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为加强队伍建设，提高干部职工综合素质，江西新余市烟草局从实际出发，提出“三个立足”，大力提升全员整体素质能力。
一是立足提高思想修养。提高思想修养是提升员工素质和个人能力的重要举措，要深入开展思想政治教育、行为规范教育，宣贯“星火”文化理念，着重提升全员思想觉悟、道德品质和服务意识，引导干部职工始终保持良好思想状态。
二是立足提高文化涵养。强化素质教育，大力开展全员文化教育、能力教育及素质教育，以行业方针政策、法律法规及文化教育为重点，大力培养广大干部员工价值判断和思辨水平，并积极鼓励员工利用业余时间自主参加培训教育，持续提高文化水平和知识素养。
三是立足提高专业素养。以提升职业水平和专业技能为核心，定期组织开展职业技能鉴定培训工作，充分利用烟草网络教育平台、微信群等载体，共享学习资源和学习经验，调动员工学习兴趣，切实提高专业技能，不断更新职工知识体系。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
