烟草在线—吸烟有害健康！

（高空作业）、危险作业（动火作业）、消防水泵房和危化品管理等不同的场景，让参赛选手“身临其境”找茬、挑错，现场辨别

，占据终端“黄金”柜台。通过每周拍门店陈列照发至客户群，让客户自己对照商品陈列推荐标准 “互评找茬、红脸出汗”，不断改善形象，打造终端标杆。三是

，县局（分公司）结合培训内容和安全隐患大排查工作，通过微信小程序，以“看图找茬”的形式，组织各科室负责人、专兼职安全管理人员线上

“找茬”、互相交流、开展讨论等方式，现场将互评中发现的问题汇总并进行反馈，以便及时查漏补缺，“对症下药”补短板，纠正执法办案过程中存在的问题和不足

”。根据现场生产岗位布局，大力推行员工“找茬”活动，针对现场不合规现象，通过照片或文字描述定格问题，并形成月度整改措施，确保现场

。评查以中队为单位进行交叉互评。各中队按照“相互找茬”的方式，严格对照案卷评查标准，对案件办理的主体、程序、事实

，成为管控问题的专家。　　强化技能夯实升级内功。定期开展问题发现找茬式演习、问题处置预案式演练、问题改善创新式竞赛等活动，提升员工发现问题、改善问题的能力，确保精益

服务平台，发布“卷烟陈列，大家来找茬！”、“终端推烟器意见征集”专贴。引导客户做好卷烟陈列和明码标价工作，线上征集终端推烟器的意见，

如何提高写作水平，提出了指导意见。同时，培训还结合稿件、图片“找茬”的方式，与全员进行了深度互动交流，让大家主动、积极发挥创造力和想象力

;围绕各单位2015年深入推进精益管理的工作思路、攻关课题、计划方案及措施等内容进行了交流探讨。活动中，各党支部编排和表演了“首件样醉了”、“找茬”和“走访”等主题情景剧，

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