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江苏靖江市局细化分流“两建”软件资料建设
进行了细化分流,将软件资料分化到每一名专管员,内勤专门负责整理汇总和上报,专管员直接参与到软件资料的建设中来,使人人成为稽查中队工作中的
多面手
河南荥阳烟草“四个加强”深化专销结合
近日,为进一步强化专销结合的深度和广度,河南荥阳烟草“四个加强”深化专销结合,护航卷烟销售工作。一是加强业务知识学习,打造工作
多面手
。要求专
江西中烟井冈山卷烟厂成型车间搭建质量提速“快车道”
培养质量的“
多面手
”。
北京烟草物流中心持续释放管理新活力
限度避免因业务不熟而造成工作缺位,培养关键时刻能够顶上去的“
多面手
”。实践练,提实战能力。落实物流师技能培训、运维小课堂、师带徒、岗位轮换等措施,为员工搭建学习
广东阳江市烟草专卖局(公司)以创新人才助推转型发展
完成数字化试点建设任务,培养了一批青年“
多面手
”,锻炼了一批专家型人才。以精品工作室提高创新力。阳江市烟草专卖局(公司)创建“精品工作室”“工匠人才创新
成为人力市场“香饽饽”
企业内部人员变动、岗位轮换,他们能够以较强的适应力、较快的反应力,更快融入新集体,是各个部门争抢的“
多面手
”。在某些特殊岗位,比如文秘岗位
陕西潼关:盘活人力资源、激增企业活力
2022年良好工作局面。高度重视青年员工的成长,搭建思想、技能、晋升、实践、关爱等措施,鼓励青年职工多学习持“双证”上岗,成为岗位上的“
多面手
”,
江西省新余市烟草专卖局“三必谈”做好干部任前谈话
提升履职尽责的能力,努力成长为熟悉业务的“政策通”,干事创业的“
多面手
”。必谈履职讲实干。始终牢记“有职就有责”“有位须有为”的理念,不断强化政治担当、责任
贵州普安县局(分公司)搭好“三个台”助推青年员工快速成长
开展,全面挖掘青年员工的技能素质和综合素质,轮流担当主持角色,轮流创新活动开展,创造出青年员工的“不可能”,培养出一批生力军和
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广东深圳罗湖区局(公司)三项措施积极推进员工队伍建设
员工知识结构向复合型转变,能力素质向知识型转变,积极打造“一专多能”的“
多面手
”,促进员工队伍全面发展。
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