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甘肃天水市烟草公司召开财务管理QC暨创新课题研讨会
为深入贯彻落实全省系统财务审计工作会议精神,实现人才队伍由专业型向
复合型
转变。近日,甘肃天水市烟草公司组织全市系统财务人员召开财务管理QC暨创新课题研讨会。研讨会
海南红塔卷烟有限责任公司重视技能人才培养
海南红塔卷烟有限责任公司为加强
复合型
人才培养,拓宽技能人才发展通道,积极为员工搭建素质和能力提升平台,通过师带徒、行业内训师培训等多方面开展员工技能培训
四川攀枝花东区烟草“3+”模式强化宣传队伍建设
为打造
复合型
、专业化的宣传队伍,7月10日,四川攀枝花市东区烟草专卖局(分公司)组建宣传小组,通过“3+3”模式强化
江西省南昌市西湖区烟草专卖局(分公司)“3+”模式强化宣传舆论队伍建设
为打造
复合型
、专业化的宣传舆论队伍,近年来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局(分公司)通过“3+”模式强化宣传舆论队伍建设。“文字+
上烟集团上海卷烟厂开展“一点课”推动员工素质提升
日前,上烟集团上海卷烟厂四车间开展了“人人都是小讲师,人人都讲一节课”的“一点课”学习活动,着力打造一支高素质、
复合型
人才队伍,助力工厂
江西中烟广丰卷烟厂引导青年员工努力学习技术积极投身岗位实践
近期,江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂广泛开展员工岗位技能培训、岗位练兵活动,充分发挥老员工和业务骨干的传、帮、带作用,以培养
复合型
人才为目标
浙江中烟宁波卷烟厂卷包车间以更优培养环境护航人才发展
人才培养机制是员工发展进步的土壤。近年来,浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂卷包车间把优化人才培养机制作为推进
复合型
人才培养、促进车间高效能治理的重要抓手。随着近几年人才的不断涌入
“八爪鱼”型人才养成记
“八爪鱼”型人才形容的是那些多面手、
复合型
人才。近年来,湖南中烟零陵卷烟厂通过“孵、培、育”等举措,不断为青年员工“充电蓄能”,激发他们的内在活力
这样的班组,企业和员工都喜欢
组长。班组长俗称兵头将尾。一个班组长,直接决定了班组建设的成效。这个班组长,需要知识型、实践型和年富力强的
复合型
人才需求,更需要在一线基层工作中发现和培养。通过师带徒
看这家卷烟厂如何打造
复合型
宣传队伍
近日,重庆中烟工业有限责任公司黔江卷烟厂举办“新黔烟大学堂”新闻宣传培训课程,通讯员们在这里找到了问题的答案
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