烟草在线—吸烟有害健康！

，不断提升文件执行率，确保文件适宜性。　　要根据公司内管工作的要求，继续抓好内管工作。要根据公司半年检查中发现的问题及整改要求，统一烟草废弃品统计口径

;筑起了一道道坚实的“防护墙”。　　加强对制度执行情况的监督检查考核，保证各项制度落到实处，有力提升了制度执行力。扎实做好了制度落实的日常自查自纠、月检查、半年检查和年度

提升员工学习热情。制定出2011年全局学习计划、培训计划，掀起学知识、学业务的热潮，半年检查一次业务笔记，并对业务笔记检查情况严格予以兑现，以

，可以半年检查的就不要季度检查，可以年终检查的就不要半年检查。不是基层单位怕检查，的确是检查任务繁重，造成许多重复性的检查，带来了一些不必要

北流“2.13”案件被广西壮族自治区公安厅列为督办案件。在常态化监管方面，该局坚持开展“双随机、一公开”检查，制定年度抽查任务清单和抽查计划，上半年检查完成率100

漏洞，对盘点出的各项问题进行深入会诊，提出修订和改善方案；坚持问题导向，深入查找工作差距和管理弱项，结合半年检查“回头看”完善不足

整顿办要会同其他监督部门，加强季度卷宗评查和半年检查，注重检查质量，及时发现问题，提出整改措施，跟踪督导落实整改。要进一步修改完善

排查和整治。安保科代表安委会搞好月度考核、季度检查，与各部门自查相结合，查找安全隐患，发现隐患立即整治，配合中烟公司的半年检查。第八

;考评方案对考核对象、考核形式、考核内容和考核办法及奖惩措施作出了规定。考核形式包括日常检查、半年检查和年终考评。考核内容包括落实党风廉政建设责任制、深入开展反腐倡廉教育、全面推进风险岗位廉能管理

干部考核评价结果的进行全方位公示，广泛接受员工监督，听取员工建议意见。要扎实抓好制度落实，加强日常自查自纠、月检查、半年检查和年度考核，并把检查

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