烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线吉安消息　　近日，江西省吉安县局荣获2014年度劳动保障诚信示范、AAA級单位。近年来，江西省吉安县局致力于构建企业和谐劳动关系，规范劳动

薪酬激励保障作用，科学构建和谐劳动关系，人事劳资工作科学化水平不断提升。　　一是开展员工非行政职务级别聘任，构建专业人才发展“立体通道”。根据企业发展

委员会通过强化职工文化建设，不仅可以有效维护企业职工的精神文化权益，更能以文化人，进一步提升企业职工的工作活力和创造力，营造更加和谐的劳动关系

实施收入分配制度改革，规范收入分配秩序，理顺岗位薪酬关系，完善动态调整机制，拓展专业技术人员成长通道，积极建立和谐劳动关系

，其六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）已成为企业管理的重点和关键。　　——人力资源规划是使企业稳定的拥有一定

了内部人举报的重要。单位对举报人打击报复，打假的“正义斗士”保不住一纸聘书，却不免让人心有余悸。也许，劳动仲裁或诉讼不会支持解聘，但即使劳动关系

;极大激发了广大职工的积极性、主动性、创造性，为推进产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展，发挥了重要作用。小邹这个人比较勤奋

，加强劳动合同用工管理，建立和谐顺畅的劳动关系，维护国家利益和集体利益，维护职工的合法权益，促进品牌发展和企业发展上水

　　烟草在线山东消息　　近日，山东省总工会创建省级劳动关系和谐企业考核组对烟台市局（公司）劳动关系和谐企业创建工作进行检查验收。　　　考核组按照省级劳动

　　烟草在线高邮消息　　在五一劳动节来临之际，江苏省高邮市局（分公司）被扬州市总工会授予了2010年度和谐劳动关系二星级企业称号。　　2010年

烟业智汇