烟草在线—吸烟有害健康！

体系等共同构成了公司层面的管理创新能力体系。近年来，许昌烟机公司始终坚持以制度推动管理创新规范高效，建立了长效保障机制，促进管理创新效能持续提升。组建权威评审

方向研究，优化项目运行质量，持续强化科技创新能力，精准提升创新效能，推动高水平科技自立自强，助力国产烟机向高端化、智能化、绿色化、全

;今年又在江苏中烟烟机设备操作职业技能竞赛中再获佳绩。安业帅的进步不仅是榜样引领的结果，也是企业高水平人才高地建设的成果。淮阴卷烟厂近年来注重平台建设，强化创新效能

，持续强化企业创新主体地位，不断优化完善科技管理制度体系，推动科技工作更加规范高效、创新效能明显增强。——让人才有动力。高度重视科技人才的培养和使用

管理办法和标准制修订管理办法，将优化创新生态聚焦到精神面貌上、落实到工作成效中。创新体系能否高效运转，对创新效能影响巨大。为让科研人员尽显其能、让技术“开花结果”，

，“点位突破”的智慧化场景，无法最大化提升创新效能。制丝车间批次流转智慧功能发挥就受限于此。“一条制丝生产线需要连续生产不同的批次，且批次间的技术要求不同

在河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂，有这么一支特别的“战队”。他们攻坚克难，参与科技创新、效能提升、质量改进、降本增效等课题项目100多项；他们硕果累累

全员创新氛围，推动整体创新效能提升。——过程管控突出“规范”。依据中国质量协会相关质量管理小组活动准则和《烟草行业质量管理小组活动成果评审管理办法》，结合企业实际制定质量管理

;激发队伍活力，释放创新效能；借助公司班组专家团队和外部精益管理专家的力量，开展专项诊断、培训和辅导，促进班组管理能力稳步提升。用好班组内部选拔

2020年，率先建立全员创新量化积分管理机制，开发全员创新量化积分管理系统，实现创新活动从课题立项到验收、激励的全生命周期标准化管控，助推创新

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