在河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂，有这么一支特别的“战队”。他们攻坚克难，参与科技创新、效能提升、质量改进、降本增效等课题项目100多项；他们硕果累累，主导设备改造、设备调试而节约资金近5000万元；他们中高手如林，有河南中烟高级技师、河南省技术能手，也有“河南省师带徒先进”。他们是一群默默无闻、兢兢业业的维修高手，多年来坚守匠心，创新突破，精心呵护着设备，使工厂发展的“引擎”更加强劲。

他们就是许昌卷烟厂卷包车间的“阳光维修突击队”。

设备“老战友”

“我们维修人员整日与设备为伴，工作称职不称职，要看能不能得到设备的‘认可’。只有读懂它的‘小心思’，相处才能更融洽！”说话间，卷接维修组长马兵河又一次望向车间里的设备。

术到极致，几近乎道。一个零部件、一张图纸、一台设备，都藏着团队凝神深耕的技艺密码。

卷接设备的几尺机台间，有着上百个零部件；短短一支产品，涉及83项外观质量监测点；精确调整1毫米，需要的是精准判断和娴熟经验……

2014年，许昌卷烟厂引进了首台国产异型卷接设备，而为了得它的“认可”，作为匠心“战队”骨干，设备维修师傅赵连文、付永涛一有时间便与设备进行“沟通”，有时甚至“住”在一起。

维修室距离卷接设备最近，工休期间为了更快更好地完成调试任务，尽早投入生产，团队便住在了这里。白天进行设备零件调整，夜晚召开调试复盘日会，对白天工作中遇到的问题进行分析和讨论。“问题‘日清日结’，调试才能越调越顺。”赵连文说道。

“阳光维修突击队”成员分析讨论设备改造难题。

从每天一早一晚的定期“沟通”，到不定时的随机“把脉”，“战队”成员始终关注设备调试状态，力争尽快摸清其“脾气秉性”。

历经50余天的“朝夕相处”，设备顺利投产运行。调试期间，“战队”共开展技术攻关研讨会10次，形成调试日志40余篇、周报11篇，为设备后续稳定高效运转夯实技术基础。

“在与设备的持续磨合中，解答它抛出的每一项问题，这样设备才能真正‘认可’你！”这早已成为团队之间的默契。匠心“战队”用耐心与毅力，在最短时间内得到设备的“认可”。

创新“掌舵者”

在卷包车间崭新的高速设备传输通道上，每天设备精准高效运转，员工有条不紊操作，生产现场和谐有序。

“当初设备改造时遇到的困难还历历在目……”赵连文看着正在运转中的设备说道。

为满足市场需求，2组异型高速设备相继落地，而如何让高速设备快速投产，成了摆在卷接设备维修团队面前的一项挑战。

“大考面前，创新就是我们的武器，在钻研图纸、吃透原理的基础上，我们更要掌握制造的智能化和数字化新技术，逐系统逐部位顺序调试。”调试碰头会上，付永涛提出了自己的建议。

面对高速设备智能化和数字化新技术，付永涛实时更新自己对设备的认知。他牵头创新了设备调试“机电协同响应模式”，通过机修工、电修工的沟通交流和密切配合，快速处理设备调试过程中出现的各种难题，提升故障响应速度，带领团队高效推进调试任务，确保各部件安装牢固、配合精密，切实增强设备运行稳定性。

“阳光维修突击队”成员对高速设备进行调试。

为了更好地进行调试、维修，充分发挥设备运行效能，维修团队与“大学生创新工作室”结合，开展了新技能学习提升活动。他们一边承担着繁重的设备调试工作，一边积极探索陌生领域，扎进数字化、智能化的世界。

“师傅们就跟‘走火入魔’了似的，脑中全是新设备的技术学习，一有灵感就立即记到‘小本本’上。”大学生创新工作室成员顾则同说道。

对此，付永涛表示：“多进步0.1％都可以让我充满干劲，为了最后的100%，每一步付出都很值得！”

经过团队3个月的通力攻关，两组高速设备提前完成调试、顺利投产。而创新的“机电协同响应模式”也为后续高速设备落户提供了重要借鉴。

持续更新知识库，奋力跟上工厂现代化建设的步伐，创新伴随着团队一路攻坚克难、实现突破跨越。

技艺“领路人”

团队成长要想取得新发展，必须要有新引擎。近年来，团队依托许昌卷烟厂人才成长“风帆计划”，培养了一批技术技能过硬的后备人才，以“干中学、学中干”为理念，以劳模创新工作室和大学生创新工作室为教学阵地，将所学技能传授给青年员工，给青年员工搭好平台、规划路径。

“年轻人不要怕出错，放开手脚大胆去做！”在一次维修工作中，马兵河一边举着手电筒，一边鼓励青年维修工苏亚峰。马兵河密切关注维修过程，并适时在关键节点上予以提醒，引导徒弟找到解决方案。

“对年轻人来说，实战过程中自主解决问题，意义重大，既能增强信心，也能触类旁通。”马兵河坦言。

“年轻维修工大都是科班出身，有着丰富的理论知识。我要做的，就是让他们的知识储备与实际工作精准对接！”赵连文亦说道。

从讲授定制化的互动式维修课程到实时更新调整实战操作指南，再到推动现场诊断模拟演练，作为老一辈维修工，他们结合目前设备情况和生产情况，因材施教，持续将技艺技能倾囊相授。

“设备的维修不能‘纸上谈兵’，若是没有师傅们手把手带我，我想，成长的道路也许会很曲折！”苏亚峰说。

在2023年“黄金叶”杯第七届烟草行业转型升级竞赛中，马兵河担当教练员，而他的徒弟苏亚峰勇获卷接设备第一名，并摘得许昌市五一劳动奖章。在前辈的带领下，越来越多的年轻人挑起了大梁，维修团队的创新活力持续增强。

近年来，他们累计取得100余项创新成果，23项QC成果分获行业一、二等奖，15项QC成果获省市级一等奖，申请国家专利58项。

“如今，咱们厂为技能人才成长提供了肥沃的土壤，年轻人有了更为广阔的舞台。只要愿意坚持下去，未来的路我们一定越走越宽。”苏亚峰信心满满。

工于专勤，匠心自成。唯有热爱，方能步履不停；唯有坚守，才能不负期望。“阳光维修突击队”以“使命在心、责任在肩、奋斗有我”的品质，数十年如一日在维修一线守正创新，埋头苦干，砥砺前行，为助推企业高质量发展贡献着智慧和力量。