烟草在线—吸烟有害健康！

“特巴客星链”强基计划，客户经理加强信用体系、烟草专卖法律法规、烟草政策宣传，增强零售户规范经营意识，努力营造规范有序的卷烟经营环境。图为专卖管理员熊杨裕为

案例进行详细解读。图为专卖管理员向零售户讲解烟草专卖法律知识。陈奎余摄两“册”握在手，普法快步走。为增强零售户法律意识，台州市烟草专卖局采用漫画的形式、运用简短的语言

;切实抓好基层专卖管理人员的素质提升，沾益辖区内共配备了24名专卖工作人员，文化程度以大专以上为主，平均年龄40岁，其中10人持有高级专卖管理员

等，有效提高了专卖队伍依法行政水平、真假烟鉴别能力和专卖内管信息化监管水平。另外，还积极参加省局职业技能鉴定培训，有5人取得了中级专卖管理员资格、2人取得高级专卖管理员资格

;加强领导，打牢基础，提升专卖管理保驾护航的能力；三要进一步提高队伍的综合素质。州局将通过专业业务培训、综合执法培训、岗位技能竞赛、专卖管理员岗位技能鉴定和优秀

，就一直在专卖岗位上工作，从农村网点的稽查员到中队长，从专卖科专职证件管理员、内管员到案件审理员，从行业内第一批中级专卖管理员到免试的高级专卖管理员

（市区局（分公司、横贯“四员”（客户经理、电话访销员、送货员、专卖管理员的互联互通、信息共享的卷烟营销信息局域网络，使卷烟营销管理实现了数字化、自动化

开始之初，我们的专卖管理员和客户经理及时深入市场进行劝阻，并晓之以相关的法律和制度，势必也能有效遏制该类行为的蔓延。　　另外，随着高档卷烟市场

，相反专卖管理员平时只忙于巡查走访，疏忽了案件经营能力的提升。虽然平时县局组织了一些培训，但是却不够系统和专业，同时部分专卖人员自觉是聘用

高级专卖管理员考试，10月份被分局中级专卖管理员技能岗位评聘，这是他连续第三次被中级专卖管理员技能岗位评聘；2012年10月，他和其他县局的5位同志

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