烟草在线—吸烟有害健康！

水平。夯实专卖管理基础；全面开展卷烟零售市场精准监管工作；进一步加大打假破网工作力度；继续完善专卖量化考核体系和基层中队工作评价机制，不断提升工作

，做好精益工具和方法的研究，逐步建立精益流程和评价考核体系，分步骤地推进陕西中烟精益管理工作的开展。　　二是要着力提高体系管理的深度，提升体系管理

;分阶段、分环节定期对技术人员进行理论和技能的培训和测试，将测试结果纳入员工的二次绩效考核体系，以及技能评审、评先评优等工作相结合，形成培训长效机制和技能晋升

;将部分职能比较单一的部门作为试点，进行试运行，把创新成果真正转化为生产力。　　四是抓好绩效考核完善。进一步完善以职能部门和员工为重点的绩效考核体系，注重

县政府机关效能建设相关文件，出台《永顺县烟草专卖局机关作风建设实施方案》，并建立科学合理的绩效考核体系；建立健全机关效能建设责任制，实行有奖举报

干部任期内工作表现的评价更加系统科学全面，从而为建立管理人员绩效考核评价的中长效机制，进一步健全完善管理人员绩效考核体系创造了有利条件。

效率、充满活力”总体要求，坚持“统一管理制度、统一业务流程、统一工作标准、统一考核评价”工作原则，以构建专卖市场监管指标体系、专卖终端管理体系、专卖绩效考核体系、专卖案件查处监控

，狠抓“计划、人员、学时、效果”四落实，坚持月测评制度，实行培训备案，考试、学分登记制度，明确奖惩办法，强化考核体系

，奖勤罚懒，对在各级检查中发现的问题，及时进行反馈。　　　二是完善考核机制，优化方针目标考核体系。县局（营销部）充分

分以上为控烟达标单位，90分为控烟不达标单位。届时，企业控烟质量也将纳入在该辖区内的考核体系。

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