烟草在线—吸烟有害健康！

在郴州市局（公司）落地生根、开花结果。队伍建设强基础2020年10月，湖南省烟草专卖局（公司）系统首届烟草物流岗位技能竞赛拉开帷幕

;提高客户经理金圣品牌推介能力和终端客户金圣品牌引导消费能力。重点通过加强销售跟踪，开展金圣品牌建功立业活动，以实现客户经理的工作重心向品牌培育转移。通过组织岗位技能竞赛

技能竞赛、课题沙龙、“金点子”、企业文化征文比赛、主题演讲比赛等活动，为青年员工提供相互交流，互补短板的平台，帮助青年员工砥砺品质，提升素质

队伍建设，县局9名专卖管理人员参加第一批岗位技能鉴定，通过5人，通过率为56%，高于全市平均水平。在市局2013年专卖管理岗位技能竞赛中陆良县局获团队二等奖

、“金点子”等，并开展全员读书征文、岗位技能竞赛等活动，形成了更加生动活泼的企业管理工作局面，企业管理水平进一步提升。　　　为了让更多的职工成为企业管理进步

客户经理的综合素质、业务能力与服务水平，要制定系统的培训规划和计划，通过专题学习、脱产培训、外出参观、课题研究、岗位技能竞赛、职业技能鉴定等多种不同的方法与途径，

KDF2机组一开就是7年，在2009年江西中烟烟机技能竞赛，面对激烈的岗位技能竞赛，几乎所有人都质疑，焦点自然落在她是唯一的参赛女选手

，立足岗位实际创新载体，比如开展岗位技能竞赛，就要在企业班组岗位具有同类型比较的情况下才能开展。其次要抓好载体建设时效性。常规性的载体比如创建先进班组

，也成就了她的那条不断进取、后来居上的奋斗之路。周荣（中）在参加岗位技能竞赛　　工作中积累经验　　从1996年开始算起，周荣在卷接包过程

4人获“全国技术能手”称号，1人被认定为首批烟草行业高技能带头人，12人获“烟草行业技术能手”称号；在行业首届烟草物流岗位技能竞赛中获得1项集体荣誉及4项

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