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  • 浅析“两标一体”体系建设

    ,职责有分工,运行有程序,检查有标准,考核有依据”,目前,九江烟草在绩效管理系统中运行的“八大互控”体系正式按照标准
  • 浅谈烟草行业客情关系维护

    理念。“客户永远是对的”这是服务行业的永恒准则。九江烟草的“始于客户需求、终于客户满意”就是对“以客户为本,服务至上”经营理念的最好诠释。   实际工作中,我们要进一步加强
  • 一万年太久,只争朝夕

    的态度。    正是因为有了一个工作执行有力,高效率的卷烟价格维护小组,以及一大群无私的奉献的烟草人,为修水烟草“扬价增效”工作夯实了坚实的基础。使九江烟草
  • 老骥伏枥 志在“三增”

      烟草在线专稿  “老板,您知道九江烟草正在开展的‘三增’活动吗?”“知道知道,上次客户经理跟我介绍过,哎哟,瞧我这记性
  • 地沟油大案的启示

    ;,了解黄金乡、洪一乡和横立山等重点乡镇灾情,关心卷烟零售户受灾情况;四是通过九烟“新商盟”网上订货系统发布慰问信息以及电话短信向全市卷烟零售户送去九江烟草的慰问
  • 烟草行业2017年第12周综述

    、发挥媒体舆论在卷烟打假中的支撑作用、发挥协作机制在卷烟打假中的合力作用、发挥精准管理在卷烟打假中的实效作用,通报了2016年度全市卷烟打假破网情况。2016年,九江烟草
  • 携手奋进 静候花开

    ,在防控关键时期,稳定了人心、增强了信心。   全力防控疫情,同时尽早谋划复工,这成为九江烟草人的共识。复工,物流配送首先要做好万全准备
  • 浅议烟草商业企业如何做好“金圣”品牌培育

    了“五个坚定不移”的目标要求。九江烟草也积极响应,敢于面对当前形势发展的难题,善于应对复杂严峻形势去破题,把销好省产烟和“金圣”烟作为头等大事,凝
  • 内化于心 外践于行

    ;一种炽热燃烧的激情,一种无怨无悔的追求,贯穿着他的前进道路。   1994年,许立华进入九江烟草,在市局支队,那时的他还只是个青涩
  • 浅谈烟草企业文化建设特点和规律

    ,本地烟草企业会在行业文化大的背景之下衍生出适合自身发展而又具有地域色彩的企业文化。九江烟草一直宣贯的“水文化•润服务”以及2012年江西烟草的“星火”服务品牌文化、山东日照的“暖”服务