烟草在线—吸烟有害健康！

机制，营造良好的创新氛围，搭建好平台，积极推进管理创新和技术创新，鼓励小改小革，充分激发一线员工的创新活力，破解

，注重先进典型的示范带动作用，利用内部多种媒体，对近两年来企业内外在工作岗位上创先争优，在节能降耗、安全生产、技术创新等方面有突出表现的先进人物和先进典型

、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面寻求突破和进展，就必须提高干部职工队伍整体素质。特别是在营销管理和营销创新中，要进一步改善服务态度，提升服务质量

，通过烟叶保证、技术创新、渠道建设等营销环节，将好烟完整地输入到市场当中。好口感就是判断烟草的最大卖点，我们一定要牢牢抓住！　　注入情感元素

坚持以科学发展为主题、以质量特色为主线，着力推进原料保障、市场营销、基础管理、技术创新、内外监管“五个再上新水平”，全面建成全国重要的战略性优质烟叶基地。一是加快现代烟草

时期的重点工作，国家烟草专卖局多次强调要全面推进“卷烟上水平”，在原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面实现新的突破。烟草企业也咬定此项工作不放松，采取

，促进品牌持续健康发展。这就对我们烟草企业如何培育品牌指明了方向，提出了要求。　　　烟草企业做大做强品牌是一项复杂的系统工程，需要在原料保障、技术创新、技术改造

;下一步，他们将更加关注客户导向，进一步加强工商协作，推进示范区建设技术创新、管理创新和体制创新，为行业重点品牌发展做出更大的贡献。

，重点加强机电工程、信息化技术等知识的理论培训，全面提升专业技术岗位人员的专业能力和技术创新水平。同时结合专业技术评聘工作，建立“能上能下”的聘任机制和正常的晋升通道

优秀人才脱颖而出的速度。加大对于从南昌烟厂调配来的四组新机型的操作实践培训，并以此为契机，开展大练兵、大比武、合理化建议和技术创新活动，培养出一批能适应现代化

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