烟草在线—吸烟有害健康！

要把企业安全文化建设与烟草行业安全生产标准化规范相结合，形成党、政、工、团齐抓共管，协同推进安全文化建设的和谐局面。积极开展内容丰富、形式多样的安全生产劳动竞赛和技术比武活动

理想的状况，从改善标偏入手，积极开展劳动竞赛和技能比武活动，进一步改善了此类“瓶颈”指标。　　深入开展TnPM，确保效率指标稳中有升。以TnPM

.继续发挥着传统培训如师徒合同、技术讲课、事故演习等的重要作用，全方位、大规模地开展岗位练兵、技术比武活动，有效地提高职工的技术素质。树立“参加培训是企业的一种福利”的理念

;受尊重的需求处于需求层次的较高等级，一个人可以通过学习使自己获得尊重，这是毋庸置疑的。比如我们参加行业举行的各种大比武活动，获得技术能手称号，

载体，车间除积极组织员工参加各级举办的职业技能竞赛外，还积极开展劳动竞赛、技术比武等活动，通过竞赛，促使员工的技能水平得到提高。也正是通过

，抓学习，提素质。通过开展岗位技能比武活动，“一口清”岗位竞赛活动，营造学技能、钻业务、练本领、强素质的氛围，抓培训，提技能

，以提高技能员工的职业技能等级为目的，开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，不断提升他们的实操水平。　　注重完善考核体系，强化考核机制，

产实践中提高他们的技能水平。另一方面，以提高技能员工的职业技能等级为目的，开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，不断提升他们的实操水平。　　注重完善考核

的专卖执法骨干人员确有必要。这就要求基层卷烟经营企业应当在广大专卖执法人员当中深入开展岗位练兵与技能大比武等活动，发现和培养真伪卷烟鉴别方面的骨干与人才，积极为专卖打假活动

;充分发挥职工的创造性思维能力；通过开展寓教于乐，寓教于工作的文体活动、职工艺术展、岗位技能比武等活动，活跃职工文化生活，激发职工全身心融入企业

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