烟草在线—吸烟有害健康！

中转站的管理人员做好员工的学习和培训工作，通过组织开展精益管理、精益物流的专题培训会，专题解读会，让中转站员工真正了解到精益物流、精益管理的核心思想，

管理机构，并且按照相关规定进行了法律、法规的宣传、教育和培训工作，同时对于法律、法规的合规性评价也做了大量艰苦的、卓有成效的工作，但是还应该看到，在

针对性宣传教育培训工作，营造良好的安全文化氛围，全面提升全员安全意识和能力。二是按照《烟草企业安全生产标准化规范》的要求，加强安全管理员的培训，

等形式开展评价。加强不合格项的整改，对评价中发现的安全隐患制订整改措施、明确责任人、完成期限。　　强化安全宣传教育培训工作。要求企业各部门每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规知识

的培训工作而言显然是增加了难度。培训方式还比较单一，培训课时过于分散。培训的主体侧重在基层一线单位，而基层单位在执行培训时，主要表现为方法不多、不新

;不少商店都会雇佣一些临时性的员工，俗话说，一个好员工顶半个老板，所以说，店员对于春节销售有着很重要的作用。对于店员我们要做好培训工作

完成培训计划，缺乏时效性、针对性，效果也比较差。　　（五）重培训轻效果评估。　　培训有效性评估既是检查培训工作开展效果的需要，

对政策进行宣传，加大零售客户的培训工作，培训应侧重经验交流，带有较强的目的性，有针对性地解决问题。因此，培训应该以开放式为主

传递到工业企业进行实时改进，真正把零售客户和消费者放在心上。　　4、抓好客户经理、零售终端营销培训工作，提高整体素质。　　针对营销人员素质现状，制定

烘烤下二棚烟叶及上部烟叶表现最为明显，造成的损失最大。　　2应对措施　　针对以上情况，必须加强对烟农从采到烤各环节的指导及培训工作。技术人员要深入田间地块、烟农

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