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;不断提升过程质量控制能力；依托创新工作室，持续发挥高技能人才在自主创新、攻坚克难方面的示范引领作用，以创新课题和项目制形式攻关解决生产过程中的痛点难点

，将更加灵活的双向选择机制引入导师带徒实施细则，并将徒弟的培养成效与师傅的评价机制直接挂钩，实现高技能人才的薪火相传。“茄”道百年，不仅有初心的传承

，全市系统有4项指标实现进位，7项指标处上位，6项指标过中位，新增高技术人才6人，高技能人才5人，形成了绩由事考、人以

贯彻落实国家高技能人才振兴计划，搭建企业创新平台和技术攻坚阵地，坚持问题导向，强化制度创新和协同创新，坚定不移走科技兴企之路。完善制度

;增强了技术自主把控能力。由此高阔成了车间电气维修高技能人才。在企业重视人才、重用人才的大好环境下，高阔被派往德国汉堡豪尼公司学习电气维修，这让高阔距离成为“蹲下来能干

，持续推进“1+3+N”梯次培养模式，以全员素质提升为抓手，以各类技能竞赛为载体，以培养高技能人才、打造高技能人才队伍为目标

，卷包车间拟定了“峰巢”工匠创新工作室管理制度，以“峰巢”工匠创新工作为载体，以劳模或高技能人才为带头人，选拔具有一定理论水平、业务专长、创新能力

班组一等奖、发布奖及全国国优等称号、中国质量技术与创新发表赛专业级成果等多项荣誉，撰写了多篇科技论文与专利。团队涌现出了一批敢担当、有创新、重传承的高技能人才，王宇超先后获得

局(公司)群团处处长任飞说道。近年来，四川复烤基于“师带徒、匠带兵”平台，着眼“能才”培养，发挥高技能人才培训基地、创新工作室、机电维修实验室等载体作用

，高技能人才在企业高质量发展中的地位和作用得到持续巩固加强。（2023年南通烟滤嘴公司实操鉴定现场）江苏中烟相关负责人表示，下一步，

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