烟草在线—吸烟有害健康！

，提升专业能力和技能水平。同时，要依托“张斌劳模大师工作室”“巴渝工匠创新工作室”为青年员工“私人订制”培养方案，让智能制造专业技能人才成长有路、厚积薄发。

，打造核心优势；成就员工，赋能人才成长，实干成就梦想；回报社会，践行初心使命，彰显国企担当。要全面建设软实力

，开展“铁军铸魂、素能提升”大练兵活动，实施一线队伍“领军人才成长计划”，突出规范办案、线索摸排、大要案侦办能力等专项学习培训，提高依法行政能力

作为，千方百计调动主观能动性和创造性，探索研究干部能上能下的动态管理机制，加强年轻干部和技术技能人才培养，厚植人才成长沃土，建立健全配套制度

而生，在加快内管人才成长上体现出了相当的针对性；同时，有的地市级企业在此基础上辅以激励机制，强化了对帮带效果的评估和有关人员的考核激励

，扩宽人才成长通道。

，有效提升工厂一线创新实践水平。零陵卷烟厂将继续抓实创新创效工作，进一步发挥青年创新工作室在促进湖南中烟管理、技术革新、人才成长、提质增效中服务大局的作用，使

、续航聚能、实践笃行“三步走”不断把握人才培养方向，落实人才成长措施。强基固本，构建青年人才队伍培养“蓄水池”聚焦“薪火计划”中青年骨干人才培养项目规划，构建

青年之于党和国家而言，最值得爱护、最值得期待。去年以来，江苏中烟工业有限责任公司坚持正确用人导向，充分尊重人才成长规律，创新开展青年人

进“新生力量”转变为“中坚力量”，为高质量发展提供人才储备和智力支持。激发创新热情企业进步成长，归根结底是人才的成长。放眼全市系统，有很多人才在各个序列

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