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，要有较强的政治敏锐性，才能比较全面、正确、及时地领会领导的意图，拟定好各类文字材料。其次，要有一定的文字功底，这是最基本的要求

，给员工的任务就越清晰，对员工的指导也越有效；而员工的能力越强，就会越快地领悟领导的意图，实现自我管理的能力也越高。但是，如果

准确地理解和把握党组的领导意图，在企业发展中发挥好承上启上的作用。　　三是要文化引领抓员工队伍建设。员工队伍是企业发展的主力军和生力军，员工素质的提升和凝聚力的发挥

上思考问题，绝不能把自己当成“群众代表”，什么样的意见都上交。中层干部只有做到服从上级听指挥、甘当助手会参谋，既能准确理解领导意图，又能充当领导的智囊

办公管理及公共关系等工作的人才。　　文秘是基于其职能和岗位而独立出来的职业，有其工作特征。　　从属性。秘书工作不是独立的，是从属于领导的，是完全按领导

，赶场子，有的甚至把考察当作贯彻领导意图，考察不是去审查有没有问题，而是要保证没问题。考察的形式单一且不科学，存在外行考察内行，

要在重大问题的决策上加强沟通，发挥好桥梁纽带作用。办公室与领导接触多，参与政务多，掌握情况多，理解主要领导意图比较快，在重大事项决策前

，帮助推广。在主动融入行业调查研究活动，开展专题调研活动的同时，把握行业发展导向和政策措施，并与领导意图、工作实际有机结合起来，做好

有效地贯彻落实领导的意图。这是由自己与上级领导的特殊关系决定的。　　一个尽管说得天花乱坠、但干起来什么都不行的人是被人看不起的。领导是工作上的权威，没有权威怎能统一所属部门及员工的言行。自觉服从

企业为了保证正常运转而制定的行为规范也。素质和敬业精神是啥，是员工为了积极把工作做好而求得上进的一种工作状态和自身贯彻领导意图的一种能力也。　　企业的员工不稳定，也就是说

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