烟草在线—吸烟有害健康！

型、应用型人才培训新模式，促进人才需求侧和培训供给侧协调平衡。打造具有行业特色的培训品牌，成体系、分层次、分类别地开发优质培训课程，打造具有行业特色的培训品牌

，并进行特色培训，力求将“精诚奉献、丝丝入微”的“春蚕”服务落实到终端服务工作的每个角落。如今，受益于“春蚕”服务的不仅是参与示范店建设的一百

，于平凡中见伟大。　　迪士尼为新入职员工安排了为期三天的特色培训①。主要内容是学扫地，学照相，学抱婴儿换尿布，学辨识方向，学与孩子讲话等。咋

品牌特色培训、全员营销培训、销区经理培训、中心营销员职业资格考试等培训，其中营销员职业资格考试通过率超过40%，较好提升了营销人员的工作执行力和工作水平。

。三是丰富学习形式。积极鼓励员工参加学历教育、专业技术和业务技能考试，不断提高员工综合素质和业务技能。　　　培，即培训，对员工进行特色培训。县局立足工作需要

技巧，她不会就学；用“丝路通”店铺管理系统查数据、看热销、知赢利，她不懂就问；韩锋涛每次走访带来的新鲜零售资讯、烟草公司的特色培训课件

作用，提振零售客户经营信心，提高客户数字化经营水平。要坚持特色培训，提升客户素质。根据零售客户文化程度、年龄段及接受能力、理解能力，采用通俗易懂的语言呈现

》《GDX6S包装机组系列》等多个富有特色的培训课件，促进了年轻技工快速成长。　　截至目前，蔡培良个人及团队累计取得专利和软件著作权70余项，占企业专利总数的2/3

才队伍建设　　为对接赣州烟厂，江西中烟赣南卷烟厂因地制宜推出了一系列特色培训，充分激发员工培训内在动力，给力人才队伍建设。　　　“人人都来当讲师”激活培训热情。该厂

烟年限、烘烤规模、文化程度等细分培训人员，制定特色培训套餐。针对专业化服务队员，实行“精细化”培训，着力讲解烟叶成熟采收、密集烘烤操作注意事项、烤房设备维护

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