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江苏射阳：“四强化四提升”追求卓越服务
烟草在线射阳消息 为大力实施“
以人为本
，人才强企”战略，近日，江苏射阳分公司精心策划，周密部署，采取“四强化、四提升”措施
做思想政治工作要
以人为本
，职工的价值观念日趋多样化，做好思想政治工作更是党在企业工作中的重中之重，如何做到
以人为本
，适应新形势，创造性地开展好企业思想政治工作
以人为本
，打造员工创新平台——走进湖北中烟黄鹤楼科技园（系列之三）（修改稿）
烟草在线专稿 一、“只有这里，才能实现我的梦想。” “只有这里，才能实现我的梦想！”第三次站创新科技大奖颁奖典礼舞台上，王磊面对着闪烁的聚光灯，缓缓的说了这么一句话。 三年来，王磊共获得了个人专利17项，代表集团首次在海外发表了英文论文2篇，其所提出申报的多项研究项目成果，更得到了国家总局、政府科技部门等的认可。而类似于王磊这样成长速度的普通研究员，在黄鹤楼科技园还有很多。 什么样的环境，会让人们观念中相对封闭的垄断国企催生出如此多的人才，营造出如此动人的员工归属感与价值感？这一切都让我们十分好奇。带着期待，印咨询行业研究院案例研究中心人员入驻黄鹤楼科技园，进行了为期两周的实地调研，希望能够发现一些点滴规律。 二、以“人”为本，促
以人为本科学谋划 推动企业健康发展
烟草在线专稿 引：
以人为本
，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要
成都市局（公司）深入实施员工“激励关怀”工程
烟草在线成都消息 一直以来，成都市局（公司）高度重视员工人身安全，始终坚持
以人为本
的管理理念，积极营造和谐安定的工作环境
江苏靖江市局以和谐企业文化建设促发展
烟草在线靖江消息 江苏靖江市局坚持
以人为本
，创新务实，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以团结凝聚和谐，以敬业推动和谐
四川青神县局调整优化客户经理拜访时间线路
烟草在线青神消息 近段时间以来，针对客户经理拜访时间和线路不均衡、工作压力大的问题，四川青神县局（营销部）领导班子本着“
以人为本
”的原则
为员工撑起一片天空
烟草在线专稿 引：“
以人为本
”是科学发展观的核心理念，员工是企业的核心和灵魂，企业要有长远的发展，必须依靠全体员工的共同努力
山东省局着力形成“专心致志干事业”良好氛围
;把“
以人为本
、执政为民”理念贯穿于各项工作中，让全体干部职工切实想干事、能干事、干成事，努力把烟草自己的事情办好，在全系统形成了全心全意谋发展、专心致志
关爱员工
以人为本
品牌。特别是要坚持
以人为本
，关爱和帮助员工实现价值，立足本职岗位创新实干，有效提升品牌的创新力、科技力、文化力、营销力，塑造鲜活的品牌
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