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、保养等制度流程和表单格式，建立一套严谨性、统一性、规范性的考核管理机制；将TnPM人才育成和改善项融入到月度检查，同时强化日常检查和结果反馈，

建设规划和2016年员工队伍建设工作，该厂提出要进一步建立健全人才工作体制机制，明确“十三五”各类人才育成目标，继续抓好教育培训、技能提升、员工职业化建设

;着力开展好全员轮训工作，突出抓好管理人员轮训工作，推进培训工作再上新台阶，总结“韦斌模式”，理顺高技能人才育成模式，创新机制、方法

“N”种人才育成培养方式和“1”套积分量化动态管理机制，为全体员工成长“指方向、定目标”，营造人人主动成才、人人皆可成才的良好氛围，为企业高质量发展提供了坚实

分别降低0.24%、0.42%、0.04%，设备综合效能提升8.5%，年节约能耗600吨标准煤。全链条育才青岛卷烟厂统筹智能制造项目推进与人才育成，全链条培养

和培训力度，推动产业工人队伍进一步坚守“忠”的品格、培养“专”的本领、锤炼“实”的作风。推进人才育成探索。黄金叶生产制造中心聚焦产业工人队伍建设，将“人才育成”作为基础工程

卷烟厂智能制造项目组成员讨论问题。汤学超摄“深”耕“快”成才众力合则万钧举，人心齐则泰山移。青岛卷烟厂统筹智能制造项目推进与相关人才育成，开设工业互联网技术应用人才育成创新

，设备综合效能提升约8.5个百分点，年节约能源耗用约600吨标准煤。全链条育才千秋基业，人才为本。青岛卷烟厂统筹智能制造项目推进与人才育成，全链条

开发等核心能力的培训和实践，建立起集教学、实践和创新于一体的综合平台，为工厂的数字化转型提供有力支持。通过数字化转型网络人才育成工作室的平台，该厂成功储备

中心，纵深推进精益工程，他们着力加强顶层设计，构建起组织保障、项目激励、人才育成、沟通学习等一系列精益管理的配套和支撑机制；进一步明确精益管理

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