烟草在线—吸烟有害健康！

、人员招聘、绩效考核的应用等方面工作已经得到细化并形成应对策略，还需进一步做好沟通、宣传工作；二是融合工作已经初见成效，维修与生产部门的关系更为密切

准备工作，强化人员招聘管理，积极做好岗前培训，坚持“九原则”抓实收购工作，确保烟叶收购管理实现“控量、提质、增效”的目标。　　　一是坚持以合同

。　　该县为切实增加服务收入，合作社充分利用现有设施设备，开展了人员招聘、有机肥加工等业务拓展工作，取得了成效。通过拓宽烟农合作社服务功能，服务了烟农

；提早谋划收购管理工作，做好收购物资调运、烟路维修、临时烟叶预检预验人员及烟点收购人员的招聘；提早谋划明年的烟叶工作，在做好种植区域规划落实

　　烟草在线师宗消息　　今年以来，云南省师宗县罗红甸基地单元通过培育现代烟草农业技术人员、招聘乡镇农业技术员、选拔设施农业土专家，培养现代烟草农业科技示范户，

;（三）负责临时收购人员的招聘使用监督管理，包括：助烤员、预检员、助收员。（四）收购专卖监督管理，包括

，全过程、全方位地公开项目招标、制度建设、“三重一大”及生产经营决策、涉及职工切身利益的干部选拔任用、人员招聘、薪酬保险等情况，保障了员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

;公司）2011年末业务工作会议精神，并就2011年财务预算执行、财务决算、2012年财务预算、审计工作、科技人员招聘、烟叶运输、调拨、年终考核、安全生产经营等等工作进行了

工作的长期性、复杂性和艰巨性，增强严格规范的自觉性和坚定性。　　二是大力推进办事公开。继续将干部任用、人员招聘、薪酬分配、资产管理等员工关注的热点、难点问题纳入监督范畴，

，合作社通过把当地农村有经验的人员招聘到相应的岗位，并通过培训合格后持证上岗，成为专业烟叶收购人员。这些收购人员平时在家务农，烟叶收购时来合作社打工

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