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、效益型、技能型”五型班组建设活动，使该厂一线员工队伍素质得到普遍提高，技术技能进一步增强，工会基层组织建设得到进一步夯实。
以“争创”活动为平台。坚持以
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烟草在线赣南消息 为持续以班组“五型”模式为核心，完善班组、班委及班组长管理目标，搭建优秀基层员工锻炼和成长平台。江西中烟赣南卷烟厂卷包车间有序做好班组建设工作
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，努力打造“五型”执法队伍新形象：
一是狠抓“团队型”队伍建设。通过建立谈心制度，帮助解决专卖人员实际困难，加强队员之间的沟通与协调，
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烟草在线广西消息 为全面贯彻中央“基层组织建设年”的工作要求，2012年以来，柳州卷烟厂党委以构建学习型、创新型、规范型、和谐型、廉洁型“五型”党组织为载体
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近日，江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂紧盯打造五型班组目标，以建言献策为主题，举办班组建设讨论会。
讨论会认真汲取该厂制丝车间获得“全国质量
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烟草在线专稿 客户经理作为烟草公司的一线人员，是联接零售户的纽带，工作上要求他们在服务客户的过程中，能解决客户的实际问题、用心服务客户、能够针对不同客户提出有针对性的建议、对一切事关卷烟的信息能及时发布、有一颗不计私利为客服务之心，其作用至关重要，所以他们要有必要成为“知识型”、“服务型”、“参谋型”、“宣传型”和“廉洁型”的人才，
知识型。现在经营的卷烟品牌规格多达100多种，为了能向客户推介适销的卷烟品牌，客户经理要做到熟悉并掌握不同品牌卷烟口感、焦油含量、销售卖点和各工业企业的企业文化等信息。只有平时注意积累，才能有效指导零售客户经营，让客户在卷烟经营过程中赚取更多的利润。
服务型。“客户至上、服务为本、诚实守信、共同发展”是江苏烟草商业的服务内涵。对客户经理而言，不能只是简单完成公司下达的各种服务营销任务
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烟草在线淮安消息 近日，江苏淮安市局专卖处认真开展作风改进与提升，结合实际，抓住重点，认真查找问题，逐条对照检查、逐条梳理剖析、逐条追根溯源，通过狠抓“五个关口”，努力打造“学习型、服务型、创新型、阳光型、务实型”专卖，树立行业形象。
一是严把准入关，规范行政许可。严格按照烟草专卖法律法规及合理化布局管理办法规范行政许可行为，加强对申请材料的真实性审查，规范现场勘验行为，确保勘察的真实性、准确性、及时性，坚决杜绝关系证、人情证。
二是严把检查关，严格市场监管。严格执行“行为规范”和“六条禁令”，严禁不按程序执法，严禁徇私、徇情执法，严禁舞弊执法，严禁酒后执法，严禁与管理对象有不正当接触，做到既依法打
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为推进“五型安庆烟草建设”，促进全员以积极的心态、奋发的姿态、务实的干劲投入到工作学习生活中，近日，安徽省岳西县烟草专卖局（营销部
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个省部属单位目标责任制暨五型机关创建考核8个一等奖之一。
2016年，嘉兴市局（公司）在省局（公司）和市委、市政府的正确领导
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烟草在线据云南中烟官网报道 为加强班组建设交流，相互学习、借鉴先进的管理理念和工作办法，共同建立“五型”班组、质量信得过班组，10月19日
