烟草在线广西消息　　为全面贯彻中央“基层组织建设年”的工作要求，2012年以来，柳州卷烟厂党委以构建学习型、创新型、规范型、和谐型、廉洁型“五型”党组织为载体，抓党建、筑和谐、促发展，努力推动组织工作上水平。

　　一是构建“学习型”党组织，加强队伍建设，为企业发展提供人才储备。抓好领导班子队伍、党员队伍、员工队伍“三支队伍”建设，深入开展“学用政策抓落实，强化执行促跨越”活动，实施“素质提升”工程，围绕“学什么、怎么学、如何评价、如何激励”四个方面建立健全学习型党组织建设长效机制，全面提高职工各方面素质。

　　二是构建“创新型”党组织，深化创先争优活动，促进“创优”工作上水平。以党建带工建、党建带团建、党建带妇建为基础，开展“承诺联评大行动”，推行卓越绩效管理。构建以党员模范岗、红旗责任区、支部“创星升级”为重点的三级党内考评体系，完善劳动竞赛、技术比武、QC等竞赛活动和“质量卫士”、“星级对标班组”等争创活动机制，不断促进各项工作由优秀向卓越迈进。

　　三是构建“规范型”党组织，夯实党建工作基础，提高党建工作的科学化、制度化、规范化水平。以创建“强优和谐”企业为目标，以落实党务纪检督查为契机，推行党支部卓越绩效管理，实施支部月度工作点评制，专项工作督办制，季度工作绩效考核制，年度工作目标责任制，充分发挥党建工作引领作用。

　　四是构建“和谐型”党组织，加强思想政治工作，推动企业和谐稳定发展。开展文化宣贯活动，培育企业精神。围绕行业组建30周年和公司“创建全国文明单位”重点工作，深入开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，宣贯公司企业文化理念，增强职工爱岗敬业、岗位成才意识，培育企业精神，树立共同价值取向。实施“关爱工程”和“送温暖献爱心帮扶工程”，树立“关爱职工就是关爱企业”的观念，找准思想政治工作与职工所思所盼所忧的契合点，把思想政治工作优势有效转化为企业科学发展优势。

　　五是构建“廉洁型”党组织，加强党风廉政建设，努力保持党的纯洁性。坚持“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制。认真开展岗位廉政风险防控工作，构建以岗位为点、以程序为线、以制度为面的系统化廉政风险防控体系。规范权力运行，加强监督制约。深入开展“两项工作”，严格落实“三重一大”集体决策、党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，营造风清气正、廉洁高效的工作氛围。