烟草在线—吸烟有害健康！

，随时记录从书本上、从兄弟单位之间和从同事身上学到的新知识、新经验、新做法，并用心体会和领悟，结合工作实际用心用脑研究，拓宽知识面，扩大知识

;试想如果每一位企业员工都抱着事事争先，人无我有，人有我优的工作劲头，不断提升自身技能、丰富知识储备，必然能够在企业内部调动工作干劲

;已有的知识储备都是远远不够的。因此，必须通过提高学习能力，在不断更新管理、专卖、营销、物流等专业知识的同时，坚持不懈地学习和跟踪与行业发展关系密切的各种信息

，这对于培训工作来说也有异曲同工之妙。　　法宝三：良好的沟通能力。　　培训工作说到底是一个沟通的过程，沟通的效果如何直接决定培训的成败。虽然培训师的知识

。只要把工作做细做实，自然会对品牌培育发展的大目标产生积极作用，甚至是至关重要的作用。　　具有一定知识储备和实践经验的各工商企业管理者，若把老子的思想应用到

，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，研究和解决现实问题。三要树立和弘扬良好的工作作风。坚持党的群众路线，发挥党同群众密切联系

，坚决反对只拿工资不做工作的消极行为。　　其次，要摒弃旧的管理观念，不断扩大专业知识储备，不断探索本专业新管理理念，全面履行

安排时间学习，通过日积月累，扩大知识储备。勤奋实践就是结合卷烟销售、专卖管理、品牌建设等项工作实际，创造性地落实上级工作部署，通过在实践中

，生产技术的换代加快，要求我们企业员工更要努力适应时代的进步，善于向书本学习，加强知识储备；善于向实践学习，优化知识结构。勤于

;法律知识储备更新不及时。由于专卖执法人员新生力量补充不足，在烟草专卖行政执法一线的工作人员年龄相对偏大，受年龄和精力的影响，有些执法人员长期不学

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