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关于加速学习型工厂建设的思考(图)
探析,以抛砖引玉。 深化对当前加速学习型企业建设的认识 学习是人类进步的阶梯,是一个人
知识
储备
的主要途径之一;学习是企业不断成长的源泉之一
善于“驾驭”是领导者能力的体现
几个重要条件。 首先,必须增加领导者的
知识
储备
,这是提高领导者驾驭能力的先决条件。 作为一名优秀的企业领导者其必须具备丰富的知识面,特别是要掌握更为符合
包军:从“工”到“匠”的烟叶逐梦路
,不断丰富自己的
知识
储备
。尽责:从优秀质检员到原料“守护者”在武汉卷烟厂,包军的严谨和细致是大家公认的,每当开展烟叶质检工作时,包军总
提升烟草企业采购规范水平的策略与实践
管理人员的专业
知识
储备
,提高他们的业务能力和研究能力,为采购规范管理工作提供有力支持。二是加强工作调研。及时掌握行业动态和基层情况,明确规范管理工作的方向和重点
河南中烟许昌卷烟厂:“欢”歌洒满质检之路
,在不断丰富专业
知识
储备
后,快速成长为班组现场质量分析员、车间工艺技术员,保证产品“凡经我手 必须一流”成了她的使命。新的平台意味着全新的学习成长机遇,
精准育才 铸就匠才——河南中烟洛阳卷烟厂动力车间青年人才队伍建设纪实
,开展各类技能培训21期参与人员129名,走出去交流学习18次参与56人,为员工
知识
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提供了丰富载体。完成小改小革5项,实施QC课题4项
【劳动模范】张楠:奋力奔跑 从未止步
;在队伍建设方面,鼓励员工积极参加各类培训和再深造,不断扩充
知识
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,提高综合素质。截至目前,一人荣获“烟草行业高技能
于峰:热情为人民服务 真诚为群众解忧
工作做好,必须有深厚法律
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。为此,他拟定学习计划,抓住点滴时间向书本学习,翻阅专卖执法案例,努力提升自身的专业能力。于峰给
河南中烟许昌卷烟厂:安全生产青榜“Young”
作业安全专题培训、交通安全专题培训,强化青年安全
知识
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,做到“四不伤害”;注重安全文化培训,营造“安全生产青年当先”“安全重于泰山”的工作氛围
杜鹏: 厚积薄发向未来
双方的
知识
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,队友也不遗余力地传授给杜鹏关于计算题的解题方法,在互学互助中,实现了共同成长、共同进步。在冲刺国赛的最后时间里,杜鹏全身心投入备
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