烟草在线—吸烟有害健康！

要做到情景矛盾或问题的解决能够具有典型和代表性，而且还应有一定的差异性，确保情景案例挑战时能够反映学员相关素质的层次。　　第五　挑战设计者的厚度：情景案例的设计

结构的两个突破点，并根据市场的差异性，制定合理的推广计划，以高度的职业责任感，倾心培育。营销人员以满足市场需求角度出发，维护客户

，针对差异性的消费特点，执行有目的、有规划的货源投放。　　5.明确云烟品牌发展方向。2010年以来，城区分公司协同各品牌厂家开展了一系列的协同营销

客户没有货源差异性，必然造成货源投放无法精准化，货源投放的不对称容易引起客户的不满，也会产生串货销售甚至真烟外流的风险；客户拜访也由客户档次决定

逐步进军农村市场。　　第二、统一性与区域差异性并存　　中国市场是一个多元化、多层次的市场，不同农村市场的消费习惯、消费能力差别很大，尤其在快速消费品领域。但是有的行业

，从而让普通员工在企业文化建设中的主体地位全面丧失，而企业的领导者、管理者在“大包大揽”中却又“吃力不讨好”。　　二、企业文化建设权利义务对等性基础上的差异性 　　企业文化

为主要区别特征的亚文化。地域文化的差异性，主要包含地域差异所带来的人文、地理、环境、社会习俗等等的差异，这种地域文化的差异性，会给中国烟草这一主文化的内涵与外延

、经历等存在差异性，对公司、工厂的企业文化理解度和认同度也不尽相同，这就意味着企业文化在执行过程中势必会出现诸多理解和不同做法，不利于贵州中烟整体的企业文化保持

。另一方面，员工个体之间存在的差异性，促使企业文化要更具“人性化”、与“个性化”，要在员工个体、个案的价值调适中，发挥更大的作用。就员工个体而言

、绩效考核差异性小，激励机制有待完善：开展绩效考核工作是各级烟草行业为提升基层员工工作积极性、改善基层员工薪酬分配形式的一个重大创新举措。但是，绩效考核工作发展到

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