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山东莱芜卷烟零售客户致富工程开展情况调查
“好钢用在刀刃上”的原则,将一批文化素质高、工作能力强的人员充实到一线营销
岗位
,大专以上学历和中级以上营销资格的人员达到了85%以上,为致富工程作的深入开展奠定了坚实
河南襄城:卷烟营销基础管理模式探讨
这个
岗位
,但其办公地点位于许昌市里,甚者许多品牌经理的部分工作由客户经理完成,造成客户经理的越位、错位以及品牌经理缺位、失位。理论上来讲,客户经理
从ISO9000仰望卓越绩效模式
;以便胜任工作
岗位
和任务变化的需要。时间将成为非常重要的指针,时间的改进会推动组织质量、成本和效率方面的改进。相对于卓越绩效模式这种灵活性和快速反应,ISO9000则更注重
新形势下如何推进卷烟营销上水平
卷烟市场营销现状 1、客户经理的职能未能充分发挥到位。客户经理受
岗位
职能、工作流程及日常过程化考核的影响,工作较流于表面形式,过分注重过程化、痕迹化的工作,
做好基层调研 促进卷烟上水平
。 二是要明确责任,坚定信心。 当前,烟草人面临千载难逢的战略机遇,这意味着无论哪一个领域都是实现“卷烟上水平”的主战场,无论哪一个
岗位
都是实现
管理提升开新篇
对管理认知、侧重也不尽相同,但健全的规章制度、清晰的
岗位
职责、有效地执行、高效的信息化手段等却是实现高效管理共同的“关键词”。一位代表认为,通过贯彻落实“五化”要求
节日促销,把握六个关键
及发放时间和频率、堆头pop数量及陈列要求;促销活动各
岗位
职责说明,工作内容分解培训及奖罚制度;管理表单;效果预估;费用预估。总之
开好局起好步,跨越2012攻坚年
烟草在线专稿 2012年已经来临,目前,广大烟草行业员工正在紧紧围绕“卷烟上水平”这一伟大目标,在各自的工作
岗位
上努力工作。 2012年
烟草行业物流精细化管理模式初探
”,对联络批零情感、提升零售客户的满意度起到非常积极的作用。同时,要按“贯标、对标”的要求制定工作手册、
岗位
说明书
加强和完善烟草企业财务监督的思考
财务监督的前提是理顺企业内部各个部门职责权限、工作程序、制约办法等,在参与财务事项所有过程的工作人员要明确
岗位
职责;以及相关的财务监督人员要明确自己的责任和权限,
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