烟草在线—吸烟有害健康！

;因势利导、不可墨守成规。要形式多样，根据员工的政治素质、文化素质、心理承受能力，因材施教，根据思想性与生动性、灵活性相统一的要求来开展丰富多彩的心理疏导活动

，根据员工的政治素质、文化素质、心理承受能力，因材施教，根据思想性与生动性、灵活性相统一的要求来开展丰富多彩的心理疏导活动。　　二是把心理疏导落实到日常

，培养了工人的自觉性，提高了工人的安全文化素质。　　3.2职业健康安全管理体系建设是安全文化的重要组成部分　　从内容上看，职业健康安全管理体系建设，

;不断增强监管人员的文化素质和内在修为，使其在各种矛盾和利益的交织中理清工作思维，首先就是要加强对监管人员的思想建设，不断提高监管人员整体素质来适应新形势下安全

、撰写一篇心得的活动，为提高职工科学文化素质搭建平台；在各班组的技术学习中，充分发挥内训师、技术能手的带头作用，为广大职工送对口知识上门

和建设具有烟草企业特色的安全文化，以促进企业改革、发展，是每个烟草企业安全管理的重点工作之一。　　　烟草企业要确立企业安全观。安全文化建设的关键是领导的安全文化素质

大部分文化素质不高，烟叶种植技术低。需要你的精心指导，许多技术问题会询问你，有时甚至要手握手的辅导他们。你必须要有全面过硬的烟叶生产技术，才能

;只需轻轻“一键”。“‘徽映e家’支持‘一键式’操作。”合肥市局营销中心经理陶新介绍，“在‘徽映e家’建设初期，公司就充分考虑到零售客户文化素质和电脑操作水平的差异性

安全文化宣传工作总体布局，进一步加大、加深安全生产标准化的宣贯工作，倡导安全文化，拓展职工的安全知识面，把企业安全文化建设，提高安全文化素质

工作，充分发挥工会“大学校”作用，不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质，努力构建和谐劳动关系，统筹兼顾、突出重点，集中力量、狠抓落实

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