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贵州黔东南营销中心四项措施严肃劳动纪律
。 二是实行一票否决制。员工一旦发生迟到、早退、脱岗等行为,该季度工作执行力中劳动纪律项目
得分
为零分。 三是违反纪律严格处罚。凡是违反劳动纪律或请假,除按州局
“牡丹”新品蓄势待发
;积极完成了上市准备工作。 该公司建立“牡丹(软蓝)销售潜力综合
得分
”指标,按照零售终端的销售规模,销售结构等关键属性,结合
广西中烟柳州卷烟厂设备改造进入试运行阶段
;,试运行的平均有效作业率达到91%,成品的物检质量
得分
均为100分。从试运行的全过程来看,ZJ17C型卷接机组运行速度较现有设备大幅提高,机械、电气部件
云南中烟昭通厂召开年度青工创新创效成果评审会
;专家评审组集中对72个成果进行了认真评审,评审采取项目介绍、现场提问、专家组讨论和打分的形式,最终形成专家推荐评审意见。根据评审意见和成果的最终
得分
,共评出
云南保山市公司开展第三届营销职业技能竞赛
和实战执行能力。选手按照指定的同一主题,在3小时内发挥创意撰写一篇结构完整的营销策划方案,最后综合第一、二阶段
得分
情况按成绩名次顺序取前8名选手参加第三阶段的比赛
湖北省竹溪县丰溪镇推广绿肥种植改善烟田
种植工作进行督促检查。对检查
得分
结果将纳入年终综合考核。
江西兴国县局开展基层中队长竞聘工作
和一个最低分,现场公布演讲
得分
,然后进行现场民主测评,参评人员客观公正、实事求是地根据竞聘人员的德、能、勤、绩、廉情况按优秀、良好、好、中、差五档进行综合评价
贵阳市爱卫办检查发现八家医疗机构控烟不合格
烟草在线据《贵阳晚报》报道 8月20日,贵州省贵阳市爱卫办公布21家医疗机构控烟检查结果,其中8家医院
得分
未达合格线。 据了解,7月
宁夏固原市公司开展客户经理分级评聘工作
综合
得分
。目前各测评项目均已结束,评聘结果正在公示中,下一步将根据公示结束后确定的分级情况对应薪酬管理。
四川马边县局岗位竞聘工作落下帷幕
的,按笔试占总分50%、面试占总分30%(员工评价占15%、科室负责人评价占总分15%)、班子评价占总分20%的比例,计算出每个竞聘者的综合
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