烟草在线固原消息 为深化劳动用工分配制,打通员工晋升渠道,在客户经理队伍逐步实现效率与分级、分级与收入紧密关联的管理分配机制,用激励机制激发客户经理队伍活力,根据《固原市烟草公司2014年中级、初级客户经理分级评聘及薪酬管理标准》等有关文件的要求,结合固原烟草实际,近期宁夏固原市公司组织开展了全市客户经理分级评聘工作。
本次分级评聘,除高三级及当前享受股级待遇以外的27名客户经理参加评聘,评聘以素养测评、业务测评、绩效测评为三个内容开展,按照各项占比评定最后综合得分。目前各测评项目均已结束,评聘结果正在公示中,下一步将根据公示结束后确定的分级情况对应薪酬管理。
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