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加强企业管理过程中公文执行力的思考
随着烟草行业体制改革的不断深化,企业管理制度的不断完善,为保持企业可持续发展,实现“严格规范、
富有效率
、充满活力”和“打造卓越烟区、创建一流企业”的目标
“和谐企业 幸福烟草”之我见
;是员工与企业共同发展的满足感,是员工与员工之间、员工与企业之间和睦相处的和谐感,是企业发展带给员工的幸福指数。按照“严格规范、
富有效率
、充满活力”这一中国烟草总的目标要求
贯彻落实烟草行业行为规范的重要意义
烟草在线专稿 引:以“严格规范,
富有效率
,充满活力”指导思想和总体目标任务,坚持科学发展观,为了实现“卷烟上水平”战略任务
辽宁省局管理转型推进“卷烟上水平”
充满生机与活力。” 2009年伊始,在全行业奋力建设“严格规范、
富有效率
、充满活力”中国烟草的大背景下,辽宁省局(公司)党组决定在全系统
在历史中吸取行业发展的营养
,烟草行业始终融入社会主义建设的事业,坚持走群众路线,高度关注民生,不断完善体制机制,着力打造严格规范、
富有效率
、充满活力
卷烟上水平背景下的专卖管理工作重点
,重点则是在建设和培养专卖管理人才队伍上下功夫,在规范管理上下功夫、在应用和发挥市场机制上下功夫。只有组建一支高素质、高效率的人才队伍,切实将“严格规范、
富有效率
精细管理 促进“创先”
、
富有效率
、充满活力”的蓝山烟草,做了大量的工作:一是加强政治、业务学习,转变“学风不浓,能力平庸”作风;二是加强机关作风建设
对创建优秀县级局工作的分析与思考
规范、
富有效率
、充满活力”中国烟草的总体要求。国家局在全行业提出开展的创建优秀基层单位的活动,正在这些任务和要求之上而正确做出的具有战略性和长远意义的宏观决策,对推进
打造烟草商业企业服务品牌之思考
承担起服务社会的使命,成为推动国家发展的力量。是“严格规范、
富有效率
、充满活力”之所需;国家局要求建设严格规范、
富有效率
、充满活力的烟草企业离不开服务。只有通过建立服务品牌
浅议如何加强企业员工队伍建设
,使得工作
富有效率
,充满活力。那么,如何推动制度管理落实到位。第一、制定制度要依法合理。制定制度的目的是为了加强企业管理,从而用制度来杜绝和解决员工的松、软
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