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正在大力开展“师带徒”活动，打造出职工快速成长通道，取得了明显效果。
说起“师带徒”这种传帮带的方式，在烟草行业并不陌生。传统意义上，“师带徒
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作、新要求相适应的建设机制是必不可少的。着力解决建设标准问题、着力解决示范引领发挥问题、着力解决建设成效评估问题，着力打造品牌营销效果好、量存协调状态好、传帮带动作用好、诚信经营口碑好的精英
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调研报告，提出切实可行的解决办法。访谈最后，张泳局长对青研班成员进行了谈心谈话。他强调，新同志应与老同志多交流沟通，发挥老同志传帮带的作用
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不下百万字，资料柜里一摞摞整理归档有序的材料，是他伏案工作最好的见证。△余天虎在整理文件资料此外，余天虎还认真做好科室的“传帮带”工作。“别慌，我
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，保障烟农收益，进一步提高优质烟叶有效供给能力，促进师宗烟叶生产稳定、持续、健康发展。拓展培训层级。加强并发挥烘烤骨干力量，强化传帮带
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,该局深入实施“数字人才领跑计划”,通过组建产品研发官和应用体验官两支队伍,实现了对数字人才的分类施策和精细化培养。针对产品研发官,开展小班化、常态化培训,推行“师徒传帮带”模式,不断提升其专业技能
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和关键点，确保学习取得实实在在的成效。抓住着力点，补齐学习短板。 按照“重点突出、短板提升”的备考原则，采取“师带徒”“老带新”“高带低”等“传帮带”辅助
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优秀专家人才发挥“传帮带”作用提供坚实的制度保障，还为青年人才利用新知识、新科技“反哺”企业创造了有利条件。这种人才培养模式极大地增强了技能人才成长的内生动力，也为企业发展
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跟班作业、师徒制“传帮带”以及开办青年理论学习班等方式综合施策，激发青年员工发扬实干担当精神，使其尽快成长为业务工作的行家里手，为企业高质量发展添砖加瓦。
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、树标杆、树形象”活动开展，以推动人才队伍转型升级为目标，通过技能比武、业务讲堂、传帮带、学榜样等方式，充分发挥先进个人和身边榜样的示范带动作用，
