设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 476 篇
加强烟草企业一线青年职工的思想政治工作
、
竞争上岗
等措施办法,广泛搭建青年人才成长平台,激励一线青年职工奋发向上;要坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则,充分发挥经济利益与政治荣誉的双重
辛勤耕耘的“老黄牛”
工作中屡建奇功,连续破获了多起非法经营卷烟网络案件,为有效净化辖区卷烟市场、规范卷烟经营秩序作出了突出的贡献。 在2011年4月初,钟跃敏通过
竞争上岗
竞选
江西省吉安市基层烟叶工作站建设现状分析与总结(下)
;提高烟站管理水平 从招聘新人、岗位培训、技能鉴定、职称评聘、
竞争上岗
等方面锻炼培养技术人员,建立技术队伍。通过建立考核激励机制、提高岗位工资待遇、改善生活办公条件,激发
山东省局加强人才建设绘就员工成长“线路图”
)坚持以人为本,高度重视人才选用工作。他们按照“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选才原则,加大
竞争上岗
、轮岗、交流工作力度
南纤基于卓越绩效的质量经营管理模式探索
组织变革,通过组织机构调整,更加凸显市场服务、技术管理职能;通过员工岗位测评,管理人员全面考核
竞争上岗
,实现大生产系统下的人力资源优化
烟草商业企业客户经理成长路径研究
的意愿和努力通过竞聘,成为中层管理干部,也可以通过
竞争上岗
从业务类岗位调整到专业管理岗位,成为基层或中高级管理人员;还可以通过双向选择调整到业务
广西宁明县局基层管理所所长竞选侧记(图)
;海渊管理所所长一职
竞争上岗
在资格条件上放低了准入“门槛”,性别不限、年龄不限、学历不限、岗位不限,在本单位工作一年以上,具有一定的专卖管理水平,
鱼水之情点缀上高烟草“中国梦”
;定期组织青年员工进行思想政治理论和业务技能学习培训,通过民主测评、
竞争上岗
和双向选择等方式,选拔优秀的年轻人走向中层干部岗位,为年轻人架起不断成长的阶梯。同时
现代流通环境下的营销队伍现状及建设策略
,形成人尽其才、人尽其能用人保障机制。 建立竞争激励机制,突出员工比较优势。 一是实行公开
竞争上岗
机制。对于企业关键岗位,在充分做好前期宣传和选拔准备工作
树立执法威信 做好专卖执法工作
、新标准、新管理观念,这样才能使企业在市场大潮中搏击风浪,增强适应能力和抗风险能力。 我们在这方面做法有
竞争上岗
,给年轻人机会。通过竞职锻炼队伍,
37 / 48
首页
上一页
33
34
35
36
37
38
39
40
41
下一页
末页