烟草在线—吸烟有害健康！

，以“三级”工作会议精神和“三三”工作法为指针，结合辖区实际，制定活动方案，周密部署，明确思路，层层落实责任，

，要明确意识到人才是事物的主宰者，主观能动性是巨大的。正如“找问题”工作法的主导思想，我们要善于发现问题解决问题，积极主动的去改善去创新。若在逆境

阶段进行考核。2月10日主要考核了四个方面的内容：一是通过现场检查考核内部资料的整理情况；二是通过电脑查询考核“135工作法”按时间节点完成情况；三是通过市场

，进一步提出“五三三二一”基层单位品牌培育目标，切实促进终端品牌培育再提升。　　　一、加强ATICC基层品牌培育五步循环工作法，即：　　　1

工作法”。多深入到一线市场中去，多走、多看、多调研，不要做在办公室电话遥控，或者网络数据报送等，要深入实践，了解实情，

干部职工智慧和艰辛付出的7个创新项目：班子“一线工作法”深入、扎实推进，为全员做出了表率，凝聚了人气；“六个一”现场管理工作规范有序

价格示范工作，将其作为当前的一项重要工作抓好落实。加大宣传力度，提高卷烟零售客户和消费者对价格调整的知晓率。二是扎实做好客户服务工作。深入推进“135”工作法，提高

：“人不学要落后，刀不磨要生锈呀。”每到一个文件，他总是看了又看，学了又学。就拿今年试运行的“135”工作法来说，除了参加公司的集体培训以外

公司的“142“体系建设工作：一是功能得到了有效的拓展，不仅做好体系信息系统与营销、专卖和“135”工作法的有效对接，还将车辆管理平台纳入了体系内进行监控

抓好以下几个方面：一是要深化品牌培育、狠抓结构提升；二是提升“三优店”建设水平，深化零售终端建设；三是要全面提升“135”服务营销工作法运行质量

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