烟草在线—吸烟有害健康！

合力，既保证了每月固定学习的内容，又通过固定学习保证了教育的连贯性，使教育实践不落空、不落后，激励全员更加奋发有为的精神状态，推动

;重视并积极推动企业文化建设，用优秀的“大成”文化把职工牢牢地团结在一起。同时，领导干部处于企业的核心地位，其自身素质和精神状态，对企业精神

;准确把握大局，把握机遇，迎接挑战，以时不我待的精神，以前瞻性和预见性眼光，保持好奋发进取的精神状态与干事创业的激情，

坚持以奋发有为的精神状态抓改革　　10年前，烟草行业开始实行工商分设，行业改革加速向更高层次和更高水平推进，改革的步伐越来越快，力度越来越大

，全司干部、职工将以饱满的精神状态和良好的工作作风，着力破除骄傲情绪、浮躁情绪、畏难情绪，在企业改革有新突破，技术创新有新进步，管理监督有

;缺乏目标定位，志向不高，表现出对工作无所谓的精神状态，个人励志以及家庭社会的教育不到位。　　（二）企业的教育不到位。企业对职工

一同成长发展的道路上，我要紧跟营烟的步伐，以更加奋发有为的精神状态投入到本职工作中去。传承祖辈立足本职，艰苦奋斗的精神，与我们的企业同呼吸共成长

要对企业文化的内容、内涵与精髓有充分的理解和认识，更需要对企业文化建设情况、对企业内部员工思想情况及精神状态等有充分的了解和掌握。只有作为企业内部员工的企业文化内训师，才具备这一

、熟悉和掌握汽车安全性能。实际上汽车安全行驶系统也是非常复杂的系统。如：1.汽车驾驶员自身素质包括思想素质、自身素质、精神状态和心理活动、安全行车知识、驾驶员操纵技术。2.驾驶员操作行为

作业过程中，超出原有的技术、经验路线而形成一种全新的精神状态和面貌。转型是存在形态的改变，升级是技术形态的改变，这是两个内容不尽相同的过程。但转型和升级又是

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