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建设强大智库 助力行业发展
互补,年龄结构搭配合理,理论实践能够融合的人才队伍。烟草行业要注重从内部选拔人才,让那些有理论创新、有
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经验的优秀人才进入到行业智库中,夯实
广西凭祥市局召开2015年工作会议
,继续开展
基层
创优、坚持开展QC小组活动和对标课题研究,营造争先创优的良好氛围。 七是要恪尽职守,切实加强作风建设和党风廉政建设。要大力加强机关作风建设
春节期是控烟宣传最佳节点(图)
公共场所禁控烟工作,在宣传上花精力,下功夫。笔者建议在每年的农历年末,市县等
基层
政府单位要印发宣传材料,组织宣传车走村入户进行宣传。要通过这种强势
至诚服务,同心共赢(图)
的服务工作做到位。” 江苏省淮安市境内有山有水,路况复杂,面对特殊的地理环境,势必需要
基层
一线服务人员做出更多的努力,以实际行动来诠释“与
贵州中烟改革发展纪实
竞争机制,激发营销队伍的工作热情和创造力,以优秀营销团队创建为抓手,加强
基层
营销队伍建设,提高快速反应能力和决策执行水平;通过
上海烟草集团:跃马扬鞭再奋蹄
,提高意识是前提。上烟集团充分利用内部各种媒体平台,依靠
基层
党团组织做好“控本增效、节约发展”主题宣传和主题活动,强化全员“控本降本,从我做起”的意识
春节市场监管坚持“六字方针”
不住假冒卷烟的暴利诱惑,就会动摇守法观念,暗地“出轨”经营。因此,春节期间,
基层
专卖执法部门要切实强化专卖法律法规宣传,为零售户筑起
又叙年终安全检查时
今年有所不同的是,自“四不两直”以来,“即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待。直奔
基层
、直插现场。”反而觉得现在似乎很平常,原因很简单
浅谈如何解决企业绩效管理中的困惑
。 二、建立科学合理的考核指标。 考核者与被考核者共同制定科学合理的绩效考核指标,考核指标的制定应遵循:一是做好岗位分析评价工作;二是生产、经营等部门及
基层
如何全面提高烟草专卖依法行政工作水平
指导小组,深入各
基层
县局进行真假烟识别业务指导培训,通过识假知识要点讲解、答疑解惑、现场竞赛等形式,增强了专卖人员的识假辨假能力,适应卷烟打假工作
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