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  • “小工程”浸润“大心田”

    三的优异成绩;卷烟营销队伍在全市营销知识竞赛中荣获团体二等奖;烟叶一线员工荣获全国烟叶调制技能竞赛一等奖……“以人为本+温馨关爱+团结协作+开拓进取
  • 转意识强实力 提盈利促工作

    ;通过以技能竞赛方式增强零售客户与消费者之间的交流沟通效果,让他们意识到软实力的重要性,提升卷烟零售户主动向消费者推介卷烟的能力,让客户真正做到实际开口推介
  • 烟草行业2017年第21周综述

    职业技能竞赛在甘肃省委党校闭幕,经过三天的激烈角逐,竞赛顺利落下帷幕。省局(公司)党组成员、副总经理、鉴定站站长张威,省局
  • 共创川烟“成长之地”

    ,将地产烟培育基础工作成效作为“全市第一届营销技能竞赛”考试科目,对一线营销人员进行评比。通过“比零售客户指导,看客户能力提升;比终端品牌陈列
  • 浅谈如何推进基层烟站建设上水平

    ,着力培养一批具有中、高级技术职称技术骨干;并通过职业技能竞赛、练兵比武、技术创新和技术能手评选表彰等活动,在烟叶基层各类人员中不断发现和选拔高技能人才。在加强基层
  • 如何运用精益管理实现客户经理职能转型

    ,重视他们被尊重和自我实现等方面的需要。通过技能竞赛、岗位比武、评先评优等形式,为客户经理打造人生出彩的平台,进一步激发其工作热情。   时代在发展
  • 四川中烟:做实产品供给侧文章

    回甜顺喉风格以及四川烟草工业极致减害特色。 四川公司2015年ZB45包装挡车工职业技能竞赛二等奖 什邡卷烟厂 四川中烟成都卷烟厂制丝车间负责人介绍精益之星   “一切以市场为导向。”四川中烟相关
  • 强化职工培训工作促发展

    ,强化内部师资力量。2015年选派内部讲师4人参加了陕西中烟公司举办的内部讲师技能竞赛强化培训班,通过系统学习和演练,内部讲师的授课技能、开发课程的能力得到提升。其中1
  • 提升培训效果:如何构建精益教育培训体系

    起到效果,只有不断地练习才能真正掌握,因此,可以适时组织开展技能竞赛,由各部门组织相同岗位员工进行即时技能比武,实行抽签比赛
  • 红塔集团大理卷烟厂精益文化建设成果丰硕

    ;仓储管理科举行了“强意识、精管理、创价值”仓储业务技能竞赛,通过这些活动的开展,将精益文化在企业尤其是基层生根发芽,将精益管理上升成为让员工