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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂工会围绕公司“做精做优、保持特色、缩小差距、增强实力”的发展战略，按照厂党委和上级工会的工作部署，加强民主管理，突出维权职能，提高工会执行力，大力推进企业文化建设，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，搭建职工参政议政平台，使工会工作呈现新特色。
实施“两个创建”，服务企业三个文明建设。一是创建职工之家，采取健全组织，调整机构设置，充分调动各级委员会和各专门委员会的积极性和主动性。进一步完善制度，根据形势的发展，对职代会制度、工会委员会制度、女职工委员会制度、民主管理制度等各项制度进行调整和完善。着力提高工会工作者组织协调能力、善于学习的能力和勇于创新的能力，提高工会整体执行力；二是创建和谐企业。继续开展创建和谐课题的研究
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂提高车间员工整体素质，增强企业凝聚力，从职能定位，优化组织结构，完善规章制度，加强队伍建设等方面采取了一系列有效措施，树立“诚信友善、开朗开明、创新创造、坚韧进取”的员工新形象，比不足找差距，强化“一强、一高、四好”意识推动工作动力。
一强，就是创新意识强，坚持创新引领，增强创新意识，健全完善创新体系和机制，推动管理创新、科技创新和文化创新，用创新引领企业发展。一高，就是工作效率高。加强绩效考核，提高工作实效和质量。四好，就是学习实践好，团结协作好，服务一线好，廉洁自律好。强化学习型组织、学习型部门的建设，树立团结协作意识，完善工作协同机制
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂在公司第二届烟草检验技能竞赛中，四名参赛选手获得团体第三的好成绩。
此次竞赛前，品质管理科积极备战，层层选拔，以赛代训、以赛促学、以赛创优，掀起了质检队伍专研业务、争先创优、共同进步的学习热潮。
以烟草技能鉴定为契机，进行了参赛资格初选。挑选出综合得分前6名检验员进行强化培训。为不影响日常工作，参赛选手自愿放弃休息，下班后加班练习，互相切磋，不断提高，并在每周对培训效果进行模拟考试，检验培训效果。
在9月底组织了赛前终极考核。从笔试上、实操上和现场心里素质上进行综合评选，最终选取了4名各项能力均衡的选手进行此次竞赛。
距离赛前半个月，品质管理科对检验员的日常工作进行了重新调整，让参赛选手脱产培训，进行高强度、全
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂在推行6S管理过程中，不断创新思维，做到与现场管理有机结合，并取得成效。
“粮草未动，组织先行”。为顺利推动6S现场管理管理的开展，首先从意识上扫除每一名员工的临时性、次要性的认识误区。因此，成立6S“推行办公室”，从组织高度来保障6S管理推行的重视程度。采用自上而下的方式编制组织机构，做到职责明确、各司其职，让大家知道负责人是谁，分别负责什么内容，给各个部门一个联络的窗口。在这一管理的准备阶段，首先通过组织保障，打消员工甚至部分中层干部的临时性管理心态。
“定点摄影，红牌作战”。6S管理铺开以后，对存在的问题点的发现与整改，对整理整顿的效果检验就变得尤为重要。“红牌作战”是指在现场寻找问题点并在对象物上悬挂红牌&#x
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂紧紧围绕无缝对接赣州烟厂为中心，创新人才培养增强员工学习的积极性和主动性，将企业建设成优秀的学习型企业。
以学为本，学要精通。江西中烟赣南卷烟厂始终为员工寻求学习机会，创造学习条件，针对员工的不同阶段和岗位制定了入职、岗位技能、在岗、外派、转岗等培训，并提供面授和外派培训两种方式以适应不同的知识及技能需求。要求员工通过培训学习将各项专业知识技能水平掌握到精通程度，严格保证生产“8精通”即精通生产工艺、精通技术原理、精通设备结构、精通事故防范、精通生产操作、精通设备点检、精通风险识别、精通事故应急处置等，为培养一支能专研技术、特别能扎实工作、特别能精通生产流程的人才队伍提供良好的外部环境。
终身学习，学无止境。始终秉承终身学习，学无止境的理念，为员工提供多渠道、多方位的学习机会以满足个人岗
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烟草在线江西消息 为进一步规范公开招标过程管理，加强非公开招标项目监管，确保“三项工作”项目管理程序落到实处，10月17日，江西中烟整顿办、监察部、招标办组成的联合检查组到井冈山卷烟厂开展了公开招标“回头看”专项检查。
公开招标“回头看”汇报会
汇报会上，井冈山卷烟厂纪委书记何伏波从认真组织开展“回头看”工作、自查工作开展情况、自查中存在的问题、整改措施等几个方面进行了工作汇报。检查过程中，检查组采取听取情况介绍、查阅资料、查看网页等方式，重点检查了公开招标实施程序的合法规范性、非公开招标采购项目的审批程序及其理由、非公开招标项目的谈判文件、询价回函原始记录等方面的情况。
通过检查，检查组对井烟的招投标工作给予了充分肯定，认为井烟在组织、制度、平台、机制等方面采取有力措施，切实做到了领导机构落实到位、长效机制建设到位、监察审计履职到位
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂紧紧围绕公司党组的宣传工作要求，按照起点高、标准严、立意新、效果好的目标，采取“写、读、听、议、改”五字法，抓好通讯员队伍建设提升宣传实战技能。
“五字法”是该厂在多年来持续开展通讯员培训工作的基础上总结而成。其中，“写”，即撰写作业。在培训前专门发出通知，要求每一名通讯员按照规定的题材和字数，在规定时间内撰写一篇消息稿件并上报政工科，留作培训资料。“读”，即阅读优秀作品。在培训前，将一年来对内、对外发表的优秀作品，根据不同体裁整理10篇，统一打印装订，供通讯员阅读，作为他们学习参考的范本。“听”，即听取新闻写作理论和实践经验。在培训中邀请媒体媒体的资深记者进行新闻写作专题讲课，并邀本厂优秀作品获得者和优秀通讯员代表作经验
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烟草在线赣南消息 要使创先争优活动取得实实在在的成效，最终实现“卷烟上水平”，关键在于人，在于广大干部职工。近日，江西中烟赣南卷烟厂卷包车间提出，紧紧抓住队伍建设这个关键，着力提高干部职工开拓创新、推动发展的能力。只有全面提高队伍素质，确保干部职工心往一处想、劲往一处使，才能在创建活动中充分发挥作用。
大力加强队伍建设，组织干部职工开展经常性学习活动，了解行业各项工作部署和本单位发展实际，进一步增强主人翁意识、主角意识和主力意识，激发奉献精神；充分发挥党员的示范带头作用，建立健全激励、关怀和帮扶机制，增强党组织的吸引力和亲和力；进一步优化队伍结构，有计划地将一线业务尖子、技术骨干安排到重要岗位上，最大限度激发干部职工的聪明才智、进
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烟草在线赣南消息 为深入贯彻落实公司有关加强中秋、国庆期间安全工作有关精神，有效防范各类事故，确保党的“十八”大期间安全生产形势稳定。近日，江西中烟赣南卷烟厂下发通知以“五加强”认真布置中秋、国庆期间安全管理工作，确保企业安全稳定。
加强认识与组织领导。要求全厂上下要充分认识到抓好中秋、国庆“两节”安全工作的重要意义，进一步加强安全生产组织领导，扎实有效落实安全生产责任制和各项安全防范措施，完善相关应急救援预案，要从讲政治、促发展、保稳定的高度，切实把安全生产工作放到首要位置来抓，为党的十八大顺利召开营造良好的安全氛围。
加强隐患隐情排查整治。要求节前认真组织一次安全隐患排查活动，重点加强对电气线路、两烟仓库、锅炉、配电系统、空压机房等安全重点部位排查，突出细节查纠，强化整治与防范，
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂按照公司郑总在职代会上提出的“赣南烟厂作为新组建的赣州烟厂的主体企业，肩负的责任和使命尤为重大，一方面要主动、全面地配合好赣州烟厂易地技术改造工作，另一方面更为重要的是要做到未雨绸缪、提前谋划，努力做好适应赣州烟厂技改新要求的一切准备工作，真正为实现新老企业的平稳过渡打下基础、作好准备。”的要求，积极做好人才队伍建设工作。
准确把握公司党组的指示精神，把思想和行动统一到加快人才队伍建设上来。郑总要求“赣南烟厂要紧紧围绕技改的新要求，着力在更新思想观念、提升管理水平、提高员工素质上下真功夫，努力为赣州烟厂顺利运行奠定扎实的思想基础、管理基础和技能基础。”思想是前提，管理是关键，技能是保障，准确把握公司党组的指示精神，在思想观念上，要摒弃一些传统落后的行
