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浙江省局强调“发展共享”理念激发队伍新动力
;公司)主要负责人定期考核评估。 三是进一步激发
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队伍
活力。要把盘活
员工
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作为深化转型的重点问题来攻关,使“三纵一横”成长通道真正落地运行。各单位要创新
广东深圳市局主要负责人到中深烟贸中心开展调研
、物业管理等工作开展有序、成效明显,
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精神面貌良好,充满活力,并对下阶段工作提出四项要求:一是进一步加强基层党建工作,以中深烟
广西区局巡视员深入基层管理所调研指导工作
座谈会议,与专卖所所有驻点员工进行座谈,充分听取基层干部员工的情况汇报。何文丹对扶绥县局以及东门专卖管理所2014年以来取得的工作成绩给予充分肯定,指出
员工
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江西南昌:优化分拣队伍 打造一流员工
、如何降低分拣差错率、如何控制用工成本、如何打造一只有战斗力的分拣
员工
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着手,以“精干设置分拣员工岗位,精确制订分拣流程,精心培养零差错意识,精湛
江苏姜堰区局贯彻落实泰州市局领导调研指示精神
要求,继续抓好省、市局局长经理座谈会精神的贯彻落实;重视抓好“大监督”工作;加强队伍建设,保持
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良好的心态和状态,特别是抓好
第十三届云南中烟职业技能竞赛圆满结束(图)
“发展的潜力”、实现“追赶的目标”,怎样才能提升干部
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的形象,关键在于能否打造一支知识广、业务精、善创新、重执行的
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。我们要在今后的工作中坚持把高技能
云南保山市局“七彩”员工服务品牌通过验收
体系进行评审验收。 保山烟草“七彩”员工服务品牌以“两个至上”行业价值理念为统领,以创建“一流
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”为目的,旨在优化和提升内部服务质量和服务水平,提升
宁夏石嘴山市局强化行业行为规范宣贯落地工作
烟草在线石嘴山消息 为进一步推广和规范应用《中国烟草行业(商业企业)行为规范》,培养全体员工良好的行为礼仪习惯,提高
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综合素质
广东深圳市局细化目标任务 开展专题调研活动
会,进一步细化目标任务,协调推进下一阶段调研工作。 会上,课题组汇报了调研工作的阶段性成果,详细介绍了“深圳烟草青年
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培养模式”课题调查
广西扶绥县局“五个问题”推进员工队伍建设
,在加强政治理论武装、强化教育培训的基础上注重解决五个问题,使
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焕发出新的面貌。 一是注重解决认识问题,进一步开阔眼界。通过加强对行业新定位、新要求等政策及
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