烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　日前，浙江省烟草专卖局（公司）召开专题会议，部署2016年队伍建设工作，强调要强化发展共享，努力激发队伍新动力。

　　一是全面落实从严治党责任。推进党建工作的具体化、规范化、常态化，要督办检查，选树典型，提高活力，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要巩固“三严三实”教育成果，认真开展“两学一做”教育活动。

　　二是加强干部队伍建设。落实全省系统干部管理规定和人事管理规定，更加注重班子的合理搭配、年轻干部的选拔使用、后备干部的培养管理。要强化重在品德、重在业绩、重在实干、重在担当的干部选拔任用导向，制定领导干部能上能下实施办法，探索实施市级局（公司）主要负责人定期考核评估。

　　三是进一步激发员工队伍活力。要把盘活员工队伍作为深化转型的重点问题来攻关，使“三纵一横”成长通道真正落地运行。各单位要创新机制，盘活地区内人力资源，解决偏远地区人才流失问题。

　　四是着力提高一线员工实际本领。要推进地区一体化的工作流程标准、绩效考核方案和作风纪律要求，切实提升客户经理、专卖稽查员、送货员专业岗位能力。要加快移动工作平台的开发应用，推进“三员协同”工作方式方法升级。

　　五是大力做好思想政治和企业文化工作。要深化“最美浙烟人”宣传引导，弘扬行业共同价值观。深入开展“四青”建功立业行动，充分激发青年队伍活力。要高度重视安全保卫和信访维稳工作，全力建设和谐浙烟。