烟草在线—吸烟有害健康！

对营销队伍进行分级、分类、分层的学习教育培训，提高适应不同工作岗位把握市场的能力与素质。要通过集中学习、观看录像、座谈讨论、撰写体会、专家授课、拓展训练、外出参观等坐下来、走出去、请进来

什么标准，采取什么方法等。二是集中学习制度。定期集中学习，进行理论专题辅导，请专家授课或现场观摩等。三是奖惩制度。把学习情况纳入员工年度政绩考核内容

理想信念，忘记“小我”成就“大我”。　　一堂生动的专家授课，主题鲜明、重点突出，为进一步加深全市系统领导干部对开展好群众路线教育实践活动重要性和必要性的认识

，基层单位将安全教育与技术业务培训相结合，针对不同岗位风险点展开分类培训。对特种设备等特殊工种，基层单位可外聘专家授课，使入厂员工受教育率、特殊工种人员持证

他们及时去青去杂，确保烟叶等级提升。在重点关注红花大金元特色品种烘烤的基础上，四川凉山烟区邀请中国农科院烟草研究所、安徽省农科院烟草研究所知名专家授课，为烟技员

；通过专家授课与自我学习相结合的方式，开展企业文化讲堂活动。目前已开展四期，主要内容包括市局（公司）企业精神、忧患意识、作风建设

方式，借助“外脑”聘请专家授课，，或者分批次派员工到外单位学习交流，一来可以学习先进经验和做法，提高6S管理的认识，转变观念

。合作社成立专业化服务队，邀请烟草公司技术人员及部分大专院校的专家授课，为烟叶生产种植新技术推广提供了平台。漂浮育苗技术可以很好地控制烟苗生长所需的光、温、水、肥等环境因素

，达到什么标准，采取什么方法等。二是集中学习制度。定期集中学习，进行理论专题辅导，请专家授课或现场观摩等。三是奖惩制度。把学习情况纳入员工年度政绩考核内容

，参加了为期3天的培训。聆听专家授课、相互交流学习，学员们带着问题来、带着答案走，带着困惑来、带着信心走，共享了一场光与影的文化盛宴。评选活动颁奖现场

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