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如何推进烟草企业基层安全标准化建设

2013年12月31日 来源:烟草在线专稿 作者:蔺超
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  烟草在线专稿  引:安全生产标准化,是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。现在烟草企业纷纷提出“深入推进安全生产标准化建设工作,力争成为安全生产标准化一级达标企业”的工作目标,将安全生产标准化列为推进企业和谐发展的战略之举。

 

  烟草企业基层单位不管是一线还是火线,承担着企业的生产和销售,因此开展烟草企业基层安全生产标准化建设是一项长期的、基础性的系统工程,它对于进一步规范烟草企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化安全基础管理,提升烟草企业本质安全等具有十分重要的作用。要全面推进烟草企业安全标准化,就要从基层做起。 

  下面笔者将谈谈如何推进烟草企业基层安全标准化建设。 

  首先,制度完善和领导重视是前提。烟草企业领导的重视和支持,是烟草企业标准化活动能否得以顺利进行的前提。没有领导的重视,一切都是空谈。要强化领导认识,让领导以身作则重视起来,身体力行,积极宣传标准化建设。只有把烟草企业领导的思想达标作为企业安全标准化达标的先导,从根本上解决领导的思想认识问题,才能保证创建活动的稳步推进。同时,烟草企业修订基层单位管理制度,完善并下发现场处置方案和安全操作规程。烟草企业基层单位应对照《烟草企业安全生产标准化规范》的具体内容,完成基层各项安全管理规定修订补充工作,按照《规范》要求共下发现场处置方案,安全操作规程,并分别建立发放记录。加强危险源识别,有效控制风险。并定期对其进行识别、补充,建立基层环境和职业健康安全目标指标,保证体系的有效运行。针对烟草企业基层单位重点部位、重点危险源、消防重点部位,烟草企业基层单位应编制相关检查表和控制措施表,建立了每日一查、每周一检的安全检查管理制度,确保重点部位、重点岗位生产安全运行正常。加强“应知应会”安全知识培训,提升全员安全意识。烟草企业基层单位应将“应知应会”知识按生产岗位“对号入座”,分工序复印成册发放到每位职工手中,并通过烟草企业信息平台和员工培训平台进行持续在线宣传。 

  其次,全员参与和精益管理是保证。开展标准化工作覆盖烟草企业方方面面,牵涉到烟草企业的全体员工,必须动员全体从业人员参与,让全体员工真正融入到安全生产标准化建设中去。烟草企业基层单位在安全标准化工作中导入精益理念,将“安全管理无盲点、精细管理零缺陷”作为持续追求的精益安全管理目标,从安全装置、安全操作、消防设施、材料码放、目视化管理这些身边细节入手,加强安全生产标准化工作。烟草企业基层单位应对消防箱、电柜、工具橱等固定部位按国标要求分别进行划线,烟草企业机动车工作区域进行人车分离划线,并将现场处置方案、职业危害告知、应急疏散图等内容制作成现场看板,分布于烟草企业基层单位各生产区域进行展示告知。烟草企业基层单位通过旧设备改造提高安全效能,形成以设备保障为手段的安全防护网。烟草企业基层单位要关注职工关心的热点、难点问题,积极为职工排忧解难,并通过网络信息平台给员工发送安全提醒短信,开展“安全之星”评比等方式,把职工注意力集中到安全生产上,为职工营造“快乐工作、快乐生活”的和谐氛围。 

  最后,教育培训是基础。实施企业标准化一定要加强对员工的教育培训。有培训,才会有提高。要通过形式多样、内容丰富的教育活动,转变员工的思想观念,提高遵守标准的自觉性,让员工真正弄清楚安全标准化的基本内容、基本要求和基本方法,让他们熟悉和掌握标准化规范要求,为扎实、有效推进标准化创建活动奠定坚实的基础。在开展培训时,基层单位将安全教育与技术业务培训相结合,针对不同岗位风险点展开分类培训。对特种设备等特殊工种,基层单位可外聘专家授课,使入厂员工受教育率、特殊工种人员持证上岗率均达到100%。加强应急预案演练,基层单位按照统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则,分班次、科目、时间等组织演练。利用职工安全学习日等时间,组织职工进行强化培训,并成立督查小组,通过现场提问、摸底考试等形式督查学习效果。 

  开展烟草企业基层安全生产标准化的建设,不是规章制度的生搬硬抄,更不是文字材料的简单拼凑,而是对持续安全理念的深入践行,是预防生产安全事故的治本之策,是需要烟草企业在充分分析基层单位的生产安全风险基础上,建立起持续改进的安全生产长效机制。

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