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学习与工作漫谈

2014年08月19日 来源:烟草在线 作者:邱家政
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  学习,是人类认识自然社会、不断完善和发展自我的必由之路。不学习,一个人就无法认识和改造自然,无法认识和适应社会。无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知识,增长才干,跟上时代。只有学习,才能掌握马克思主义的根本立场、科学方法和创新精神,并用其来推动烟草科学发展和促进“卷烟上水平”,用其来剖析和解决烟草建设面临的突出矛盾、重难点问题。

  一、学习本身就是一种工作

  学习也是工作,学习本身就是一种工作。把学习当工作是一种生活方式和一种工作态度,更是一种工作理念,一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界。不会学习就不会工作,学习不好就无法工作,所以必须真正确立学习就是工作,什么时候工作什么时候就要学习这种理念。学习是为了更好的工作,学以致用是我们学习的最终目的。我们要把学习融入到促进工作落实、推动工作实效之中,在学习中提升工作能力。因此,要看学习对自己的思维层次有没有提升,自身综合素质有没有增强,工作效率有没有促进,分析和解决问题的能力有没有提高。不能把工作与学习切割开,纯粹为了学习而学习,而要在落实工作中学习,把工作当成一个学习的过程,在学习中研究工作方法套路,把学习看成一种工作过程,使学习和工作相互渗透、相互促进,以至相互转化。

  二、学习是提高素质能力的重要途径

  我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代,不懂得和不熟悉的东西很多,即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对这种新形势,全党同志一定要有学习的紧迫感,抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。如果不重视学习,不善于学习,不加强学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,工作就会弱化。一个人能有多大发展,能为社会作出多大贡献,很大程度上取决于这个人学习抓得紧不紧,知识基础打得牢不牢。毛泽东曾经说过:“有了学习,好比站在山上,可以看至很远很多东西。”“情况是在不断地变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”一个人,有了较高的理论修养和知识素养,视野才能开阔,精神境界才能不断升华。只有善于学习、坚持学习,我们党的领导能力和执政水平才会不断提高,我们的事业才能不断向前发展。只有经常不断地抓紧学习,坚持不懈地终身学习,真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,不断提高自身综合素质,才能够使自己不落伍。

  一个人,要想有所作为,就必须把学习当作一种觉悟、一种修养、一种责任和一项工作,去永恒地追求。面对新形势新任务,如果我们领导干部不抓紧学习,不抓好学习,不在学习和工作中提高自己,就难以完成肩负的历史重任,甚至难以在这个时代立足。读书学习是终身的需要,尤其是当今时代,社会在飞速变化发展,新情况、新问题层出不穷,知识更新的速度大大加快,只有坚持学习,才能使知识体系及时更新、思维方式紧跟时代步伐、能力素质不断提高,才能确保党的事业蒸蒸日上。因此,必须牢固树立学习出战斗力、学习就是战斗力的理念。通过学习洞察社会、明辨是非、审视人生,通过学习增长知识、增加智慧、增强本领。

  三、学习的目的全在于运用

  学习的目的在于运用,学习的成效体现在解决问题、推动事业向前发展之中。毛泽东注重从书本学,更注重从实践学,认为“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”,号召大家从战争中学习战争,对革命战争“不是先学好了再干,而是干起来再学习,干就是学习”。指出“社会是学校,一切在工作中学习”,明确指出学习的目的全在于运用,在于能在改造主观世界、指导工作实践上见成效。只有联系实际,才能深化对理论的认识和理解,才能用理论指导实践,才能解决烟草工作中的实践问题。从当前行业的情况来看,有两种倾向需要防止和克服:一种是理论学习不系统,不全面,不深入,不求甚解,一知半解;再一种是学归学,用归用,学用脱节,不能自觉地用理论来指导思想和行动。因此,我们要树立终身学习的理念,“无一时不学,无一事不学,无一处不学”,使学习工作化、工作学习化。

  四、保持经常学习关键在于制度规范

  建立必要的学习制度,是保证学习时间、内容、效果的重要措施。一是计划制度。作出年度总计划,每季度、每月学什么内容,达到什么标准,采取什么方法等。二是集中学习制度。定期集中学习,进行理论专题辅导,请专家授课或现场观摩等。三是奖惩制度。把学习情况纳入员工年度政绩考核内容,作为争先创优的条件之一,对学习成绩突出的给予一定的精神和物质奖励,对学习差的员工进行批评帮助。通过奖优罚劣,不断把学习引向深入。四是检查制度。看学习计划是否符合上级的要求并切合本单位的实际;看学习时间是否按规定落实;看员工是否记了学习笔记,是否认真写了心得体会;看学习时人员齐不齐,缺课的是否补了课;看是否学以致用,联系实际紧不紧,解决的问题抓得准不准,成效如何。

 

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