烟草在线—吸烟有害健康！

，将责任划分到辖区技术员，明确包片责任技术员抓好辖区质量效益型生产的相关要求。开展育苗、移栽、大田管理、烟叶后期田管及调制、专业化分级、收购等重点环节专项检查考核，

管理机制，充分发挥部门自查在绩效考核体制的主体作用，有效运用自查整改免责的措施调动部门主动自查的积极性，也要发挥职能部门专项检查考核的监管职能，

员工的业绩考核，注重对重点部位、重要时段、薄弱环节、重点工作的检查考核，与单位的评先评优挂钩，与个人薪酬挂钩，切实增强绩效考核评价工作的推动力

兼职的现象。同时，由于兼职法规人员平时业务工作繁多，将主要时间和精力均投入在完成业务工作，应付上级检查考核等方面，缺乏进行专业性知识学习的时间

针对性的对销售乱码烟的行为进行专项治理，为自律小组工作保驾护航。　　4、做好检查考核工作。实行全员参与、分片包干、具体负责、奖罚分明，对自律小组的运行情况进行考评

检查考核，突出月度预防性保养检修，围绕生产设备管理大力开展“OPL”单点课、查找“6H”点活动，坚持设备隐患排查活动常态化，配件消耗费用和设备

;强化生产一线从业人员的自我保护意识与安全防护技能。　　2、进一步抓实安全检查考核。要从安全运行管控实际入手主，突出安全管控的难点、重点，区分部门间安全管控难易度

之间及部门、车间之间的衔接点，不断循环改进优化，形成规范性、标准化生产作业程序。　　二是强化完善生产流程作业痕迹化管理，加大检查考核力度。　　三是从现场

;切实做到措施有效、得力，确保全方位管控、不留死角。要强化精益安全，从严从细检查考核，尤其是对安全事故处理要严格，小事故大处理，由事后

、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）细化到机关每个办公工作现场，制定现场管理标准和定置图，定期开展检查考核，着力改善机关的内部工作环境

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