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基于木桶理论基层团队建设实践
;珍惜烟草给我们带来较好的工作环境,稳定的生活保障,珍惜这来之不易的工作机会,进一步强化员工的责任意识、
奉献
意识
、服务意识。 (
行业作风建设的问题及对策
价值观践行得好不好。要结合“235”教育实践活动、“改进作风年”活动、党的群众路线教育实践活动,教育引导干部员工不断增强责任意识、服务意识、
奉献
意识
,着力解决群众反映的突出
浅谈新形势下加强青年管理工作的对策
、
奉献
意识
和集体主义精神,工作效率不高,成效不大。 二、烟草企业青年工作存在的问题和不足 一是针对性和实用性不强。很多企业在做青年的思想工作时,忽视
企业内部队伍建设存在的问题及解决方法
烟草在线专稿 烟草行业在时代的大环境下,面对机遇与挑战,应努力打造自己一支具有文化素质、具有实干精神、具有
奉献
意识
、具有创新能力的队伍。强化思想政治建设、作风纪律
革命先驱的英雄气概 共产党人的精神之魂
自己亲身经历一般清晰,震撼我的同时,我想到的仅是“峻岭上的青松”精神指引,是自力更生、艰苦奋斗的
奉献
意识
。这次学习后,我的不平静感更加
以党建工作推进班组建设
”卷烟工厂及企业中心工作上来,增强责任意识、服务意识和
奉献
意识
,做到爱岗敬业,扎实工作,确保企业持续健康发展。 创新班组党建新内容
以“235”为抓手 推动保山烟草跨越发展
建设为载体,以增强责任意识、服务意识、
奉献
意识
为重点,以提升干部职工队伍素质为根本,进一步增强企业凝聚力、激发员工创造力,推动“235”教育实践
“润夏”服务品牌建设案例探析
照三查找”,即:对照固原烟草发展的新要求,查找在执行决策、推动工作等方面存在的差距;对照干部职工的新期待,查找在责任意识、
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红云红河乌兰浩特厂被评全国企业文化建设优秀单位(图)
核心竞争力。红云红河集团乌兰浩特卷烟厂坚持以提高职工素质,作为企业文化建设的基点,来激发职工敬业爱岗的
奉献
意识
,推进优秀企业文化创建活动。根据企业发展
“235”教育实践活动案例探析
,查找在责任意识、
奉献
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等方面存在的差距;对照客户服务工作的新形势,查找在服务质量提升、客户满意等方面存在的差距。普通员工围绕“三比三创”,即
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