烟草在线—吸烟有害健康！

培训师管理及培训体系，对烟草公司相关工作人员、技术员、烟农等进行培训。2024年县级要培养配备不低于1名STP培训师。做好职业规划。烟叶生产技术骨干要充分借助公司提供的平台，

;四是健全完善安全宣传教育培训体系，着力提升全员素质能力；五是健全完善应急管理体系，着力提升应急处突能力。本部各部（室）处级干部

一体化融合。“这样分阶段的培训模式对我帮助很大，让人能全面、系统地了解岗位知识。”长沙卷烟厂新培训的辅料检验员林鑫灿感慨道。该厂参照“汽车驾考培训体系”，创新“辅料检验岗位

;保持良好的农网市场状态，保障了农网商户盈利水平。（三）持续完善农网商户培训体系卷烟客服部针对农网特点，设计让商户“坐得住、听得懂、带得走”的课程

局（公司）“四虫一剂”科技成果示范推广要求，主动融入全省“四虫一剂”培训体系，参与完成宣传视频、培训课件、技术手册等材料的整理制作，

杰道出了很多青年员工的心声。打好“育”字组合拳，奏响青年人才培养“协奏曲”抓好萌新引导，一方面健全“集中授课+生产一线实践”入职培训体系，实现理论与实

践行使命“排头兵”田间悬挂夜蛾黑卵蜂卵卡严格按照省烟草专卖局(公司)“四虫一剂”科技成果示范推广要求，主动融入全省“四虫一剂”培训体系，参与完成宣传视频、培训课件、技术手册

覆盖广、针对性强、通专结合的培训体系，重点组织骨干人才进行交流学习，同时常态化开展“送课下基层”、成果集中展示研讨等活动，为人才搭建展现才干的大“舞台”。营造

强有力的人才保障。为进一步加强改善青年人才队伍建设举措，德兴市烟草专卖局提出以下几点措施：注重思想教育。立足于提升队伍综合素质，完善多层次、全方位的教育培训体系

事。同时，坚持以提升零售客户盈利为目标，持续加大宣传培训覆盖面，建立多维立体培训体系，紧紧围绕客户关心的新零售、社群营销、粉丝经济等数字化营销新知识

烟业智汇