烟草在线—吸烟有害健康！

，选树先进典型，强化正向激励，激发全员干事创业激情。营造和谐文化氛围。建立和谐的劳动关系，建立劳动关系纠纷预防、预警和协调机制，

人次，直接吸纳和带动1600余人实现在“家门口”就业。为构建和谐劳动关系，扎实推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，积极引导和指导“尚营合作社”“宜兴

“2011　年江苏省全民健身活动先进单位”，被市政府授予“淮安市‘和谐劳动关系、履行社会责任’五星级企业”，被市总工会授予“淮安市企业文化职工文化示范单位”和“淮安市厂务公开

”、“大理州五一劳动奖状”、“州级劳动关系和谐企业”、“省级劳动关系和谐企业”、“大理州廉政文化进企业先进单位”、“云南省卷烟营销创新上水平先进分公司”、“全州抗旱先进集体”等荣誉称号。

年实现全面达标。　　三、把握工作要求，努力在创建优秀基层单位中取得实效。　　国家局明确提出创建优秀基层单位关键要做到基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系

作用。三要积极构建和谐劳动关系。贯彻落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，畅通职工利益诉求表达渠道，密切联系服务职工群众，丰富职工精神文化生活

后当场进行了训诫，并对其处以450元罚款及解除劳动关系的处罚。法院审理认为，劳动者仅一次在上厕所期间吸一根烟，显然达不到严重违反用人单位规章制度的程度

和谐劳动关系上再发力，四是在产业工人队伍建设改革上再发力，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导动员企业产业工人在锚定‘两个确保’、再造发展优势

的劳动关系。及时了解职工的想法和诉求，保持与各部门的沟通协调，有效解决各种问题。严格落实有关文件精神和公司关于工会经费的有关规定，全面整改问题项，

，激发全厂职工干事创业的热情和创造力。全面优化产业工人队伍权益保障平台。打造产业工人权益维护保障平台，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。健全职业技能培训制度

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