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，提高工作水平。三是完善考核办法。分别制定针对市场专管员、客户经理的检查、考核办法，在此基础上开展“服务之星”评选活动。四是开展“提高工作水平，改进服务质量

情况和2013年度机关党委党费返还情况。根据会前征求机关各部门的意见，会议决定取消《市局（公司）机关2014年度绩效考核办法》中有关加分项的规定。　　会议对

　　烟草在线深圳消息　　为进一步加强内管队伍建设，广东深圳市烟草专卖局日前制定印发《内部专卖管理监督派驻办公室考核办法（暂行）》，通过发挥考核

人员的职能、责任，制定卷烟进出库扫码扫码、卷烟打码的管理规定和考核办法和操作流程。　　二是规范操作。制定卷烟决策系统操作规范，正确使用“不可识别录入”功能，明确

实现一流卷烟工厂创建目标。　　根据党章规定，结合企业实际，制定完善《党支部标准化建设工作手册》和《党支部目标管理考核办法》，细化党支部建设标准。加大对党支部

公司关于切实加强烟叶烘烤工作的实施意见》和《云南省烟草公司曲靖市公司关于印发2014年烤烟生产收购千分制考核办法的通知》文件精神和要求，近日，云南省师宗县烟草专卖

营销理论、品牌培育、客户服务等知识，促进人才队伍整体素质的有效提升。　　重考核，充分激发员工学习热情。结合宜春市局的工作业绩考核办法和各单项考核办法，将学习

坚持以考核办法为依据，不允许脱离考核办法要求自行评判，在考核原始底稿及汇总评分表中，各考核成员要按照“谁主管、谁负责”原则，签名确认

廉洁自律的制度建设。　　抓创新，把学习贯彻与推动工作相结合。根据省、市局会议精神，制定了《工作目标考核办法》、《机关内部考核办法》等。同时，还成立领导小组

工作上水平。　　突出运用，严密监督考核进程。系统掌握考核实施进度，积极听取各科室改进建议，完成考核的后期整改工作，强化考核运行。做好考核办法的上传与下达

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