烟草在线—吸烟有害健康！

化考核。对于综合部门的考核要突破无量化指标考核的瓶颈，从重点工作的完成，日常工作的完成，工作纪律的遵守，学习培训和临时安排工作完成五个方面进行考核

”，严肃招投标工作纪律，确保无违纪违规问题发生。认真贯彻执行《物资采购管理暂行办法》，重点

的政治思想教育的长效机制，对思想道德表现考核不到位、不严格。　　2、各项制度规范和考核未形成系统，所队的自我管理不到位。　　所队的自我管理涉及方方面面，包含工作

过程有会议记录，活动阶段工作有总结。五种制度，一是工作纪律，规定上下班实行打卡登记，严禁上班上网玩游戏、聊天、看电影。二是会风纪律，

，加强目标考核。三要严格工作纪律，实现管理的规范化，增强大家的规范意识，从思想上杜绝松散拖拉的不良现象。四要加强职工教育，严格执行

，严肃发展党员工作纪律，增强发展党员工作透明度，按要求做好党费收缴和组织关系接转工作。　　（五）注重党务干部队伍建设。严格按照

，唐元祥一下乡到他们村，就争相拉他去吃顿饭喝二两自产的包谷酒，但他深知群众的艰辛和烟草干部的工作纪律，走了时候都记住付给主人生活费用，碰到

员工感受到单位的关心和温暖；二是强化勤政廉洁制度，禁止领导与员工间相互吃请；三是实施指纹打卡考勤制度，严格工作纪律，提高

”系统推广应用，并结合应用实际，建立“专卖通”应用监管的相应制度，把日常监管建立在分析市场、分析客户、分析卷烟流通和守法经营的基础上，严肃稽查工作

，把本部门利益和个人如何平稳过渡看得太重。　　守纪不严。主要表现为不严格遵守管理制度，不严格落实管理措施。有的不遵守工作纪律，自由散漫，无故迟到

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