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  • 写什么好呢?

    明知是烂片也愿意掏钱去看,因为王晶是在用心拍烂片,这就是王晶厉害的地方。写也是这个道理,只要用心去写就足够了,不用考虑非要写出什么深邃的东西
  • 不会说话的服务员

    说话, 更顾客讲大道理,顾客听吗?就是他说得再有道理,可是顾客不高兴啦,不可并不是非得在他这里购买,在哪里都能买,
  • 吸烟有多容易,戒烟就有多难!

    着那一天吧。起初,我和大多数人一样,也很不屑一顾这句话或者质疑这个道理。细想想,这道理还果真是如此上了境界入了道的。偶尔吸烟,到成习惯
  • 店主本末倒置,会造成顾客流失

    不懂得如何交际。在与顾客交往的过程中,表现得态度激烈,遇到一个问题,一定要说出个道理来,不考虑顾客的感受,他们我行我素
  • 怎样提高谈心艺术

    心中,做到情到之处,理亦自明。   五是讲理要有针对性、科学性、启发性、知识性。所谓针对性,就是针对不同的思想问题,讲不同的道理
  • 谈心艺术六要点

    。所谓针对性,就是针对不同的思想问题,讲不同的道理,这叫做有的放矢、对症下药;根据员工的不同阅历、性格、气质、文化素养,运用
  • 谁给了顾客“不讲理”的机会

    ,就是泥人也能冒出三分土气,何况俺是人哪,何况俺也有七情六欲,听着顾客的话茬道理不顺,就想上前顶上他几句,管他爱不爱
  • “百年老店”背后的常青“基因”

    中,形成了企业特有的经营哲学与文化,为企业的长盛不衰注入了常青的“基因”。   “万变不离其宗。”无论对于个人来说,还是对于企业来讲,成功的道理往往
  • 关键在于把好“度”

    ,哪天办公室脏乱了,别人的第一反应就是你没有尽职。“习惯渐成自然”,说的就是这个道理。   新入职员工要多与同事交往,但要注意尺度。要积极参加公司
  • 怎样掌握批评的艺术

    。一是针对性。针对不同的思想问题,讲不同的道理,这叫做有的放矢,对症下药。根据员工的不同阅历、性格、气质、文化素养,运用不同的言语表达